Mô tả công việc
Tạo nguồn, thực hiện tuyển dụng đa dạng các vị trí theo phân công (kế toán, kho, tư vấn, PG...).
Tham gia full-cycle tuyển dụng và phối hợp cùng các bộ phận liên quan.
Đóng góp/trực tiếp xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên social medias.
Yêu cầu
Có định hướng rõ ràng trong lĩnh vực nhân sự.
Nhanh nhẹn, chủ động & có trách nhiệm với công việc.
Biết sourcing trên các nền tảng social networks.
Không yêu cầu kinh nghiệm & Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng mass.
Quyền lợi
Thử việc hưởng 100% lương. Thu nhập từ 10 - 12M/tháng.
Đầy đủ bảo hiểm theo quy định.
Được training cụ thể & có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Thưởng KPI theo dự án, khách hàng...
Môi trường làm việc cực kỳ thân thiện, minh bạch.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], Linh hoạt 8h30 - 17h30 hoặc 09h - 18h )
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 12 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Thaisquare, 11A Cát Linh, Đống Đa/386 Nguyễn Văn Linh, Long Biên, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Long Biên, Hà Nội | Sau sáp nhập: Long Biên, Hà Nội)
- 1. Thaisquare, 11A Cát Linh, Đống Đa/386 Nguyễn Văn Linh, Long Biên
- (Trước sáp nhập: Long Biên, Hà Nội | Sau sáp nhập: Long Biên, Hà Nội)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 23/07/2026
Manpower Việt Nam là một công ty thuộc ManpowerGroup, tập đoàn cung ứng nhân lực hàng đầu thế giới, cung cấp các giải pháp nhân sự đa dạng như tuyển dụng nhân viên cố định và tạm thời, thuê và cho thuê lại lao động, săn đầu người cấp cao, cũng như tư vấn nhân sự cho nhiều ngành nghề và quy mô doanh nghiệp khác nhau. Công ty hoạt động tại Việt Nam từ năm 2008,...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh manpower việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
