Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo nhu cầu của công ty.
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công, theo dõi phép năm.
Hỗ trợ đào tạo, hội nhập cho nhân viên mới.
Xây dựng, duy trì văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc tích cực.
Tham gia xây dựng quy trình, chính sách nhân sự (lương thưởng, kỷ luật, phúc lợi).
Báo cáo tình hình nhân sự định kỳ cho cấp trên.
Yêu cầu
Nam/Nữ từ 22 - 35 tuổi.
Tốt nghiệp Trung Cấp/Cao đẳng/Đại học các ngành:
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
Có kinh nghiệm tuyển dụng/nhân sự từ 6 tháng - 1 năm trở lên (chưa có sẽ được đào tạo nếu phù hợp).
Kỹ năng giao tiếp, tổ chức, xử lý tình huống tốt.
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
Sử dụng tốt tin học văn phòng.
Quyền lợi
Lương cơ bản + Thưởng hiệu quả công việc.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ nhân sự.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định lâu dài.
Cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm/
Trưởng phòng Nhân sự.
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, nghỉ lễ, du lịch, team building,...
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 16:30)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 16/03/2026
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- - Nghệ An: 122 lý tự trọng, Phường Vinh Phú
