NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO
Công Ty TNHH Sản Xuất Cơ Điện Và Thương Mại Phương Linh
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: Còn 1 ngày
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 15 triệu - 20 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Mô tả công việc
* Công tác Đào tạo
- Xác định nhu cầu đào tạo, chủ đề đào tạo cần bán sát nhu cầu công việc thực tế để phục vụ công việc
- Lập kế hoạch, chương trình đào tạo định kỳ theo tháng/quý/ năm:
- Xây dựng tài liệu đào tạo: Nắm bắt tình trạng kỹ năng của nhân viên từng bộ phận để xây dựng giáo trình đào tạo phù hợp với thực tế: Tác phong, thái độ, kỹ năng xử lý tình huống,...)
- Phụ trách đào tạo nội bộ cho toàn công tybao gồm cả nhân viên mới và cũ nhằm đảm bảo họ có đủ năng lực thực hiện công việc.
- Tổ chức và quản lý đào tạo nghiệp vụ chuyên môn đáp ứng nhu cầu phát triển của Công ty.
- Theo dõi, giám sát số lượng nhân viên tham gia đào tạo và quản lý hiệu quả các chương trình đào tạo đã và đang được triển khai.
- Phân tích, đánh giá kết quả đào tạo sau khi đào tạo theo tháng, quý, năm
- Tham gia xây dựng nguồn nhân lực kế thừa cho các vị trí quản lý.
* Công tác tuyển dụng
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng và tổng hợp sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Theo dõi, cập nhật biến động nhân sự tuyển mới, lập báo cáo tăng, giảm lao động theo tháng/quý/năm
- Bố trí, sắp xếp, hỗ trợ phỏng vấn ứng viên. Làm các thủ tục tiếp nhận, từ chối ứng viên (điện thoại, Email, kiểm tra hồ sơ, các thủ tục đầu vào...)
- Thủ tục tiếp nhận lao động mới
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao
- Xác định nhu cầu đào tạo, chủ đề đào tạo cần bán sát nhu cầu công việc thực tế để phục vụ công việc
- Lập kế hoạch, chương trình đào tạo định kỳ theo tháng/quý/ năm:
- Xây dựng tài liệu đào tạo: Nắm bắt tình trạng kỹ năng của nhân viên từng bộ phận để xây dựng giáo trình đào tạo phù hợp với thực tế: Tác phong, thái độ, kỹ năng xử lý tình huống,...)
- Phụ trách đào tạo nội bộ cho toàn công tybao gồm cả nhân viên mới và cũ nhằm đảm bảo họ có đủ năng lực thực hiện công việc.
- Tổ chức và quản lý đào tạo nghiệp vụ chuyên môn đáp ứng nhu cầu phát triển của Công ty.
- Theo dõi, giám sát số lượng nhân viên tham gia đào tạo và quản lý hiệu quả các chương trình đào tạo đã và đang được triển khai.
- Phân tích, đánh giá kết quả đào tạo sau khi đào tạo theo tháng, quý, năm
- Tham gia xây dựng nguồn nhân lực kế thừa cho các vị trí quản lý.
* Công tác tuyển dụng
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng và tổng hợp sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Theo dõi, cập nhật biến động nhân sự tuyển mới, lập báo cáo tăng, giảm lao động theo tháng/quý/năm
- Bố trí, sắp xếp, hỗ trợ phỏng vấn ứng viên. Làm các thủ tục tiếp nhận, từ chối ứng viên (điện thoại, Email, kiểm tra hồ sơ, các thủ tục đầu vào...)
- Thủ tục tiếp nhận lao động mới
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, Luật, Hành chính,...
- 03 năm kinh nghiệm trở lên
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, nói chuyện lưu loát dễ nghe. Có khả năng đứng lớp đào tạo.
- Chăm chỉ; kiên trì; đam mê nghề nhân sự và mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.
- Khả năng làm việc độc lập, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm.
- Biết tổ chức, sắp xếp công việc khoa học hợp lý.
- Sử dụng tốt Word, Excel, Power point
- 03 năm kinh nghiệm trở lên
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, nói chuyện lưu loát dễ nghe. Có khả năng đứng lớp đào tạo.
- Chăm chỉ; kiên trì; đam mê nghề nhân sự và mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.
- Khả năng làm việc độc lập, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm.
- Biết tổ chức, sắp xếp công việc khoa học hợp lý.
- Sử dụng tốt Word, Excel, Power point
Quyền lợi
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và nhiều cơ hội thăng tiến
- Thưởng các ngày lễ trong năm và tết cuối năm, tham quan, nghỉ mát hàng năm.
- Chính sách thâm niên, được xét nâng lương đinh kỳ hàng năm
- Được đào tạo nâng cao năng lực
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm BHYT, BHXH,BHTN, phép năm, ... theo quy định của Luật lao động .
- Thưởng các ngày lễ trong năm và tết cuối năm, tham quan, nghỉ mát hàng năm.
- Chính sách thâm niên, được xét nâng lương đinh kỳ hàng năm
- Được đào tạo nâng cao năng lực
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm BHYT, BHXH,BHTN, phép năm, ... theo quy định của Luật lao động .
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nữ
Tuổi
22 - 40
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Giáo dục / Đào tạo / Thư viện
,
Nhân sự
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 24/03/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ VẬN TẢI THÁI TÂN
16 Tr - 18 Tr VND
Còn 35 ngày
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ VẬN TẢI THÁI TÂN
15 Tr - 18 Tr VND
Còn 14 ngày
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ ĐÁM MÂY CLOUDAZ
9 - 13 triệu
Còn 11 ngày
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán ASEAN
Cạnh tranh
Còn 28 ngày
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Sản Xuất Bảo Ngọc
15 - 20 triệu VNĐ
Còn 29 ngày
Hà Nội
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG GTEL
Thoả thuận
Còn 8 ngày
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.