Mô tả Công việc
A. Tuyển dụng
Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban (sản xuất,thi công, kỹ thuật, kho...).
Lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên.
Phối hợp với quản lý trực tiếp để đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (offer, hợp đồng thử việc, hồ sơ nhân sự).
Xây dựng và quản lý nguồn ứng viên cho các vị trí phổ biến (
công nhân,
giám sát thi công,...).
B. Đào tạo & Phát triển
Khảo sát, xác định nhu cầu đào tạo từ các phòng ban.
Lập kế hoạch đào tạo hàng tháng/quý/năm cho toàn công ty.
Tổ chức các buổi đào tạo nội bộ: kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm cửa Sunspace, an toàn lao động trong sản xuất - lắp đặt.
Tìm kiếm, liên hệ đơn vị đào tạo bên ngoài (nếu cần).
Theo dõi, đánh giá hiệu quả sau đào tạo, đề xuất cải tiến chương trình.
C. Công việc khác
Hỗ trợ xây dựng chính sách nhân sự, quy trình tuyển dụng - đào tạo.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng và đào tạo cho Ban
Giám đốc.
Tham gia tổ chức hoạt động gắn kết nội bộ (team building, sự kiện công ty).
