Mô tả công việc
CÔNG VIỆC CỦA BẠN SẼ LÀ GÌ?
- Tìm kiếm & kết nối với các bạn trẻ muốn đi Nhật làm việc
- Tư vấn chương trình XKLĐ phù hợp: ô tô, cơ khí, thực phẩm, xây dựng...
- Đồng hành cùng ứng viên từ lúc "em muốn đổi đời" đến lúc "em bay Nhật"
- Phối hợp cùng team Marketing để tạo content viral, livestream, workshop tuyển sinh
- Chăm sóc ứng viên như chăm "crush"
- Update trend TikTok, Facebook, Thread để kéo data chất lượng
Yêu cầu
CHÚNG TÔI CẦN AI?
- Giao tiếp tốt, nói chuyện có năng lượng
- Không ngại camera, biết quay clip là lợi thế
- Thích môi trường tốc độ cao - teamwork máu lửa
- Có mindset kiếm tiền mạnh
- Ưu tiên từng làm sales,
telesales, CSKH, tuyển sinh, bảo hiểm, BĐS, marketing...
Quan trọng là:
"Có tinh thần chiến đấu và muốn phát triển thật sự."
Quyền lợi
QUYỀN LỢI
- Thu nhập tăng theo năng lực
- KPI rõ ràng - thưởng rõ ràng
- Được training từ A-Z
- Có hỗ trợ content, marketing, data
- Văn phòng trẻ trung, teamwork vui vẻ
- Cơ hội tham gia các chương trình hợp tác quốc tế
VỀ TEAM HẢI PHONG
- Team trẻ - máu - hỗ trợ nhau thật
- Sếp chịu chơi, chịu training
- Môi trường làm việc không toxic
- Có cơ hội đi Nhật giao lưu đối tác
- Làm tốt = lên Leader cực nhanh
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Tùy theo tính chất công việc (
làm thêm giờ để đảm bảo hoàn thành công việc)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Cần Thơ: (Tất cả phường)
- - Hồ Chí Minh: (Tất cả phường)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 12/06/2026
Thay mặt Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại và Xây dựng Hải Phong (Hải Phong JSC), tôi xin gửi đến quý khách hàng, các nhà đầu tư, các đối tác trong và ngoài nước lời chào trân trọng.
Chân thành cám ơn các đối tác, khách hàng đã đồng hành, hợp tác, giúp đỡ chúng tôi trong suốt thời gian qua.
Hải Phong JSC thành lập ngày 04/04/2003, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực xây dựng dân dụng và công nghiệp. Đến năm 2009, công ty bắt đầu làm về Tư vấn đầu tư. Tới 2010, Hải Phong có giấy phép đưa nhân lực...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
