Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Thông tin tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng Mô tả công việc - Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu; - Xây dựng, lập kế hoạch triển khai công tác tuyển dụng nhân sự theo tháng / quý và năm cho Công ty. - Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng; - Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hơp nhu cầu tuyển dụng của công ty; - Tiến hành các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng của công ty qua các kênh cần thiết; - Nghiên cứu, phân tích nhu cầu đào tạo của công ty - Lập kế hoạch, phối hợp tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo của công ty - Cập nhật, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu - Lưu trữ và cập nhật các thông tin đào tạo của nhân viên trong công ty - Lập báo cáo về tình hình đào tạo lên cấp trên theo định kỳ / yêu cầu Quyền lợi được hưởng - Lương thỏa đáng theo năng lực. - Các chế độ phúc lợi đầy đủ: lương tháng 13, thưởng Lễ / Tết, BHXH, BHYT, BHTN... - Các chế độ phụ cấp: xăng xe, nhà trọ, sinh nhật, bao cơm trưa, Công ty có khu lưu trú sạch sẽ cho CBCNV ở xa... - Có xe đưa rước tại KCN Vĩnh Lộc Hình thức nộp hồ sơ Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ:30/12/2020 NỘP HỒ SƠ Bạn đang xem tuyển dụng vị trí:Nhân Viên Tuyển Dụng, Ngành nghề:Nhân sự
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/12/2020
- Thu nhập: 7 - 10 triệu
Thành lập từ năm 1993, trải qua 20 năm hoạt động, Việt Trung dần khẳng định vị thế một trong những công ty hàng đầu về thiết kế, sản xuất , kinh doanh, thùng carton 3 lớp, 5 lớp với công nghệ in hiện đại như offset, flexo, process...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh bao bì giấy việt trung trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
