Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và báo cáo tuyển dụng tuần, tháng, quý, năm và phát sinh thực tế công việc. - Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch hoặc phát sinh đột xuất từ các phòng ban. - Chịu trách nhiệm đăng tuyển thông tin, quản lý thông tin tuyển dụng, tìm kiếm thu thập hồ sơ ứng viên, lên danh sách phỏng vấn, thông báo ứng viên phỏng vấn bằng điện thoại và thư, tổ chức phỏng vấn (phòng họp, nhắc lại lịch), lên danh sách kết quả phỏng vấn, thông báo ứng viên không đạt yêu cầu, thông báo ứng viên đạt yêu cầu và lịch nhận việc, lập giấy nhận việc. - Chuyển bảng đánh giá ứng viên cho NV C&B tính lương, lập bảng đánh giá ứng viên khi thử việc. - Xây dựng quan hệ, đánh giá và lựa chọn các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng. - Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng vv...n dụng vv...
Yêu cầu
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học Luật/ Quản trị nguồn nhân lực hoặc tương đương - Tin học - Vi tính văn phòng, Excel khá và biết sử dụng phần mềm nhân sự. - Ngoại ngữ: Có khả năng đọc tài liệu tiếng Anh. - Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm. - Kỹ năng mềm: Lập kế hoạch, Đàm phán, Phân tích, Tổng hợp, Báo cáo; Phẩm chất cá nhân; Trung thực, năng động, chịu khó, làm việc dưới áp lực cao.
Quyền lợi
Thưởng tháng 13, Đào tạo, Căn tin, Khám sức khỏa định kỳ
Thông tin khác
Địa điểm làm việc ➢ 24A,Đường số 6, Khu đô thị mới Him Lam, P. Tân Hưng, Quận 7. (Hồ Chí Minh) Ngành nghề Tuyển Dụng (HR) Tính chất công việc Toàn thời gian Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu) Đại Học Yêu cầu kinh nghiệm 2 - 3 năm Yêu cầu ngôn ngữ Tiếng Anh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 16/01/2021
- Thu nhập: Thỏa thuận
