Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn sơ tuyển, cho ứng viên thực hiện các bài test, kiểm tra chuyên môn (nếu có), đánh giá, chọn lựa ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng và đáp ứng tiến độ tuyển dụng;
Thiết kế, lập thông báo tuyển dụng trên các phương tiện báo chí, trang web tuyển dụng hoặc thông tin nội bộ đáp ứng yêu cầu của việc tuyển dụng (nếu có);
Thực hiện công tác hội nhập môi trường làm việc cho nhân viên mới. Phối hợp, theo dõi đánh giá nhân sự mới trong giai đoạn thử việc: khả năng chuyên môn, ý thức tuân thủ NQQĐ, định hướng phát triển trong tương lai;
Nội dung chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn
Yêu cầu
Tốt nghiệp CĐ/ĐH các ngành liên quan đến Quản trị Nguồn nhân lực.
Kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tuyển dụng Có mối quan hệ tốt trong lĩnh vực Ngân hàng/tài chính
Tư duy tốt, thích ứng nhanh, cầu tiến.
THÔNG TIN KHÁC
Thử việc: 02 tháng
Thời gian làm việc: Giờ hành chính Cơ hội huấn luyện:
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
- Cơ hội phát triển, thăng tiến trong công việc
Đồng nghiệp:
- Thân thiện, hòa đồng, năng động
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Ngày nghỉ:
- Chiều thứ 7, và chủ nhật.
- Nghi phép 12 ngày/năm theo luật Lao động
Phúc lợi:
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Lương thưởng tháng 13, lễ tết.
- Du lịch hàng năm cùng với công ty.
Phụ cấp khác :
- Phụ cấp sim điện thoại 300.000đ/tháng
Thông tin khác
Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: 24 - 32
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 6,000,000 - 9,000,000 VND
