1. Mô tả công viêc:
Nhiệm vụ 1: Tham gia triển khai công tác định biên nhân sự tại các Phòng/ Ban/ Công trường
- Tư vấn xây dựng định biên nhân sự hàng năm đối với các Phòng/ Ban và định biên nhân sự ban đầu khi triển khai dự án.
- Tổng hợp, thực hiện cập nhật định biên nhân sự được phê duyệt trên hệ thống quản lý/ theo dõi của Công ty.
- Thực hiện các cảnh báo khi sử dụng nhân sự vượt định biên nhân sự đối với các đơn vị Phòng Ban/ Công trường.
- Thống kê, báo cáo về tình hình thực hiện KHNS vào cuối năm của các Phòng ban/ Công trường.
Nhiệm vụ 2: Thực hiện tuyển dụng nhân sự tại các đơn vị Phòng/ Ban/ Công trường
- Tổng hợp, thống kê nhu cầu tuyển dụng; thực hiện thủ tục đăng tuyển; tìm kiếm nguồn ứng viên bên ngoài và ứng viên nội bộ.
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên; thực hiện phỏng vấn sơ tuyển nhân sự; sắp xếp phỏng vấn và hỗ trợ phỏng vấn; thông tin kết quả phỏng vấn.
- Thực hiện các thủ tục hoàn tất tuyển dụng.
- Theo dõi kết quả thử việc và tổng hợp, thống kê, báo cáo mức độ đáp ứng của ứng viên sau thử việc. Đánh giá chất lượng nguồn cung ứng viên.
- Thống kê, báo cáo định kỳ về hoạt động tuyển dụng.
Nhiệm vụ 3: Thực hiện điều động nhân sự tại các đơn vị Phòng/ Ban/ Công trường
- Tổng hợp, thống kê nhu cầu tuyển dụng; thực hiện thủ tục đăng tuyển; tìm kiếm nguồn ứng viên ứng viên nội bộ
- Tìm kiếm, sàng lọc nguồn ứng viên nội bộ; thực hiện các thủ tục tuyển dụng ứng viên nội bộ và hoàn tất thủ tục điều chuyển nội bộ.
- Thống kê, báo cáo định kỳ về hoạt động tuyển dụng.
Nhiệm vụ 4: Chủ trì thực hiện các công tác chuẩn bị ban đầu đối với nhân sự mới tuyển dụng tại các đơn vị Phòng/ Ban/ Công trường
2. Yêu cầu vị trí: - Tốt nghiệp Đại học thuộc các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực/ Luật/ Quản trị kinh doanh/ Kỹ thuật xây dựng
- Kinh nghiệm làm việc: mới ra trường / từ [protected info] năm kinh nghiệm...;
- Có kỹ năng hoạch định, quản lý tốt, chịu được áp lực công việc cao;
- Thành thạo các phần mềm vi tính chuyên môn và văn phòng;
3. Nơi làm việc: Thủ Dầu Một - Bình Dương.
4. Phúc lợi: - Thưởng cuối năm.
- Phúc lợi: quỹ nhân ái, hoạt động phong trào, thể thao, hoạt động kỷ niệm công ty.
- Môi trường năng động, cấp lãnh đạo và quản lý trẻ - nhiệt huyết, thuận lợi cho phát triển năng lực cá nhân, phát triển sự nghiệp.
- Bữa trưa: ăn trưa tại Bếp ăn Công ty
5. Quyền lợi: - Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định
6. Liên hệ: - Vui lòng gửi CV về email: [protected info]
- Liên hệ Phòng Nhân sự HC ĐT: [protected info] (Zalo)
