Mô tả công việc
Đăng tuyển, thu thập và sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp.
Thực hiện sơ vấn và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Hỗ trợ quy trình onboarding nhân sự mới.
Thiết kế tài liệu và nội dung truyền thông cho các sự kiện tuyển dụng.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của
Trưởng phòng Nhân sự.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh.
1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc thu hút nhân tài
Nắm rõ phương pháp tìm kiếm ứng viên và nền tảng tuyển dụng.
Chủ động, trách nhiệm, kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian hiệu quả.
Quyền lợi
Quyền lợi
1. Trực tiếp:
Lương: Thỏa thuận;
Lương tháng 13 + Thưởng thâm niên;
BHXH theo luật lao động;
Bảo hiểm sức khỏe tư nhân;
Review performance 01 lần/năm;
Phụ cấp đặc biệt: Phụ cấp tiếp khách, phụ cấp thuê nhà,...
2. Gián tiếp:
Hỗ trợ thiết bị: Được cấp máy tính trong quá trình làm việc;
Nghỉ phép năm, nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương;
Du lịch hàng năm;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Quà sinh nhật, quà tết, quà các ngày đặc biệt, quà cưới.
Trà, cà phê tại văn phòng miễn phí.
Văn phòng làm việc ngay trung tâm, thuận tiện đi lại, xanh, sạch, đẹp.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Thưởng tháng 13, Phụ cấp thâm niên
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
01 ngày thứ 7 làm việc
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Văn Phòng HQ: tầng 3, số 9 đường Trần Não, khu phố 3, phường An Khánh, thành phố Thủ Đức, Quận 2
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 01/06/2026
