Mô tả công việc
- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong công ty và tuyển dụng tất cả các vị trí (
Lao động phổ thông, Nhân viên,
Chuyên Viên, Trưởng nhóm, Quản lý....)
- Lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch tuyển dụng đã lập;
- Thiết kế và đề xuất các phương án,chương trình, các kênh tuyển dụng thu hút nhân sự hiệu quả, và các giải pháp nâng cao chất lượng tuyển dụng;
- Tư vấn, tham mưu cho ban giám đốc công ty xây dựng các chế độ chính sách thu hút nhân sự.
- Xây dựng được quy trình, quy chế về tuyển dụng và các chính sách về nhân sự.
- Thực hiện kế hoạch và báo cáo định kỳ theo yêu cầu công việc.
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành:
Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong cty sản xuất
- Thành thạo excel văn phòng
- Nhanh nhẹn, chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin nhân sự
Quyền lợi
Chế độ phúc lợi : Chế độ đãi ngộ, phúc lợi hấp dẫn Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao bộ kỹ năng Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Bộ Luật lao động (Mức đóng theo vùng). Cơ hội phát triển nghề nghiệp và môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động Được tham gia BHSK 24/7 ngay khi bắt đầu nhận việc Được tham gia tất cả các hoạt động phong trào do công ty tổ chức : Sinh nhật - hội thao, hội diễn , tiệc tất niên, lễ vinh danh , du lịch và các sự kiện chào đón các ngày lễ lớn trong năm Được Thưởng tháng 13,14,...(Tùy theo doanh thu công ty). Thưởng các ngày lễ lớn trong năm
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 triệu - 16 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 04/07/2026
