Mô tả công việc
- Quản lý, chăm sóc toàn bộ các kênh tuyển dụng của Công ty.
- Xác định nhu cầu tuyển dụng các phòng ban.
- Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm.
- Thực hiện tuyển dụng các vị trí phát sinh hoặc theo kế hoạch đã được phê duyệt.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.
- Tổ chức tiếp đón và đào tạo hội nhập.
- Theo dõi, hỗ trợ nhân viên mới trong suốt thời gian thử việc.
- Phối hợp với các phòng ban để đánh giá thử việc.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành
quản trị nhân sự, luật, quản trị kinh doanh...
- Ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 2 năm trở lên
- Kỹ năng tin học và sử dụng máy tính thành thạo
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán.
Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định.
- Thưởng các ngày lễ lớn trong năm cao như dịp: nghỉ lễ 30 /4; 1/5; 2/9, Tết dương lịch, Tết âm lịch.
- Thưởng cuối năm từ 1 đến 2 tháng thu nhập.
- Tham quan, nghỉ mát theo chính sách công ty.
- Được tham gia các khóa đào tạo do công ty tổ chức.
- Ăn trưa miễn phí tại bếp ăn công ty.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội:Số 1 đường Trần Danh Tuyên, phường Phúc Lợi, Long Biên
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Số 1, Đường Trần Danh Tuyên, Phường Phúc Lợi
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/03/2026