Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Phối hợp với CTO và các Team Lead để xác định nhu cầu nhân sự cho các dự án nội bộ và sản phẩm riêng của công ty.
Soạn Job Description, đăng tuyển và quản lý tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (Joboko, Joboko, LinkedIn, Facebook groups, v.v.).
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ (screening interview) đánh giá culture fit, kỹ năng mềm và mức độ phù hợp cơ bản về kỹ thuật.
Chuẩn bị hồ sơ ứng viên (CV formatting) theo chuẩn để gửi khách hàng (đối với ứng viên outstaffing), đảm bảo highlight đúng kỹ năng và kinh nghiệm liên quan.
Điều phối lịch phỏng vấn giữa ứng viên và khách hàng (Outstaffing). Theo dõi phản hồi từ khách hàng. Duy trì tỷ lệ fill rate và thời gian time-to-fill đạt KPI.
Phối hợp tổ chức phỏng vấn kỹ thuật với lead chuyên môn, theo dõi tiến trình và đảm bảo trải nghiệm ứng viên tốt.
Quản lý quy trình offer, thương lượng lương/phúc lợi, và hỗ trợ onboarding nhân sự mới.
Xây dựng và duy trì database ứng viên IT (talent pool) theo tech stack, seniority, availability.
Báo cáo định kỳ (tuần/tháng) về số lượng ứng viên, tỷ lệ chuyển đổi từng giai đoạn, time-to-fill, cost-per-hire.
Yêu cầu
Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm tuyển dụng nội bộ, headhunt, ưu tiên đã có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí Banking, Insurance.
Kỹ năng tìm kiếm ứng viên tốt (LinkedIn, facebook, data UV, giới thiệu).
Kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Việt và tiếng Anh (đọc hiểu JD tiếng Anh, email cơ bản với khách hàng quốc tế).
Chủ động, tự giác, có khả năng làm việc độc lập và quản lý nhiều vị trí tuyển dụng cùng lúc.
Ưu tiên Có mạng lưới ứng viên IT sẵn có. Hiểu biết về mô hình outstaffing/ outsourcing và cách vận hành.
Kỹ năng viết content tuyển dụng hấp dẫn.
Quyền lợi
Lương: upto 15.000.000đ.
Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm. Tháng lương thứ 13.
Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm và du lịch hàng năm, teambuilding định kỳ cùng nhiều trải nghiệm với các CLB sở thích, chuyên môn, thể dục thể thao....
Thưởng các ngày Lễ, Tết lớn trong năm, sinh nhật nhân sự.
Thưởng thâm niên.
Các chế độ, quyền lợi khác theo Quy định của Công ty và Luật lao động.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cởi mở, sáng tạo.
Trà, cafe miễn phí.
Thời gian làm việc từ Thứ Hai đến hết hàng ngày Thứ Sáu, 8h30 - 17h30, nghỉ trưa từ 12h00 - 13h00.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/03/2026
- Thu nhập: Tới 15 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tòa CMC, số 11 Duy Tân, Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)
