Mô tả công việc
Trực tiếp thực hiện công việc trong quy trình tuyển dụng: tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, thông báo tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ, liên lạc với ứng viên, sắp xếp sơ vấn, phỏng vấn, đánh giá ứng viên theo tiêu chí và yêu cầu công việc.
Trao đổi/đàm phán với ứng viên về công việc, chế độ đãi ngộ và hỗ trợ quá trình hội nhập với ứng viên trúng tuyển.
Quản lý và duy trì mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng, trường đại học, và các tổ chức liên quan.
Lập báo cáo liên quan đến công tác tuyển dụng theo yêu cầu của lãnh đạo.
Làm việc với các Phòng ban để đánh giá quá trình thử việc của nhân sự mới và phụ trách hợp đồng lao động.
Tham gia vào các hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.
Yêu cầu
Trình độ học vấn, chuyên ngành: Đại học, Cao đẳng chuyên ngành
quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, luật.
Có trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel, outlook).
Giao tiếp tốt. Nhanh nhẹn, hoạt bát, nhiệt tình với công việc.
Có trách nhiệm cao trong công việc, biết cách phối hợp nhóm và có khả năng làm việc độc lập.
Quyền lợi
Được hỗ trợ đào tạo và nâng cao kỹ năng làm việc.
Lương thoả thuận tuỳ theo năng lực.
Thời gian làm việc: Thứ 2-Thứ 6: 8h00 - 17h00 (nghỉ trưa 12h00 - 13h30).
Thứ 7: 8h00 - 12h00.
Hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo luật hiện hành.
Được hưởng các kỳ du lịch, thưởng lễ tết.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 8 - 10 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 53 Ngô Bệ, Phường Tân Bình (quận Tân Bình cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 24/06/2026
