Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai các kế hoạch tuyển dụng, bao gồm đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên trên các kênh khác nhau.
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và xây dựng bản mô tả công việc.
Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên.
Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến tuyển dụng như chuẩn bị tài liệu, theo dõi kết quả phỏng vấn.
Tham gia vào các dự án phát triển nguồn nhân lực của công ty.
Báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao Đẳng ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong các công ty có quy mô lớn.
Hiểu biết về các phương pháp và công cụ tuyển dụng hiện đại.
Có khả năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên và xây dựng mối quan hệ tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng chịu áp lực cao và làm việc trong môi trường thay đổi nhanh.
Quyền lợi
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Cơ hội được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ.
Chế độ lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thứ 7 làm buổi sáng từ 8h-12h00
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 411 Trần khát chân, Phường Bạch Mai (quận Hai Bà Trưng cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/06/2026
