Mô tả công việc
Tìm kiếm ứng viên: Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, đăng tin và tìm kiếm hồ sơ ứng viên qua các kênh (Mạng xã hội, Job boards, Group việc làm...).
Sàng lọc & Phỏng vấn: Lọc hồ sơ, liên hệ trao đổi qua điện thoại (Phone screening) và tham gia phỏng vấn trực tiếp các ứng viên.
Chăm sóc ứng viên: Hướng dẫn, cập nhật kết quả và hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình phỏng vấn đến khi nhận việc.
Xây dựng Network: Hỗ trợ xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên (Talent Pool) và phát triển thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding).
Báo cáo: Theo dõi tiến độ tuyển dụng và báo cáo công việc hàng tuần/tháng cho Trưởng bộ phận.
Yêu cầu
Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm (Bạn sẽ được đào tạo bài bản 1-1 từ A-Z).
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng: Giao tiếp tự tin, linh hoạt, kỹ năng thuyết phục tốt.
Thái độ: Năng động, cầu tiến, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Công cụ: Tin học văn phòng tốt (Word, Excel, Canva cơ bản là một lợi thế).
Quyền lợi
Thu nhập: Lương cứng hấp dẫn từ $9.000.000 - $13.000.000 + Thưởng KPI theo năng lực và số lượng ứng viên nhận việc.
Đào tạo: Được đào tạo kỹ năng chuyên sâu về tuyển dụng (headhunting, đánh giá ứng viên, đàm phán).
Phúc lợi: Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động; khám sức khỏe định kỳ và du lịch hàng năm.
Môi trường: Trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến lên vị trí Senior hoặc Team Leader.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch hàng năm
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: No 4 Đường CN4 KCN Tân Bình, Phường Tây Thạnh (quận Tân Phú cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 12/07/2026
