Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai các chiến lược tuyển dụng nhằm thu hút ứng viên phù hợp với nhu cầu của tổ chức.
Tiến hành phỏng vấn và đánh giá ứng viên để đảm bảo sự phù hợp với vị trí và văn hóa công ty.
Quản lý quy trình tuyển dụng từ việc đăng tin tuyển dụng đến việc tiếp nhận hồ sơ và thông báo kết quả cho ứng viên.
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và tạo ra các mô tả công việc chi tiết.
Theo dõi và phân tích các chỉ số tuyển dụng để cải thiện quy trình và nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, có khả năng thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt với ứng viên và các bộ phận khác.
Sử dụng thành thạo các công cụ tuyển dụng trực tuyến và mạng xã hội để tìm kiếm ứng viên.
Có khả năng làm việc độc lập và quản lý thời gian hiệu quả, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, thưởng 13 tháng lương theo hiệu suất công việc.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc thân thiện, hỗ trợ và khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 42 đường 21 KDC Bình Chiểu, Phường Bình Chiểu, Thủ Đức, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tam Bình, Hồ Chí Minh)
- 1. 42 đường 21 KDC Bình Chiểu, Phường Bình Chiểu, Thủ Đức
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tam Bình, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/07/2026
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần good fruit trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
