Mô tả công việc
1. Tuyển dụng (90%):
Tiếp nhận Đề nghị tuyển dụng từ các phòng ban,chủ động lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng,
Đăng tuyển, tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm ...
Cập nhật và quản lý file thông tin ứng viên, lọc hồ sơ ứng viên, sơ vấn và bố trí phỏng vấn.
Tham gia phỏng vấn ứng viên cùng các phòng ban chuyên môn.
Thông báo kết quả phỏng vấn, gửi thư mời làm việc cho ứng viên trúng tuyển.
Chuẩn bị các công việc tiếp nhận nhân viên mới.
Báo cáo/phân tích theo định kỳ kết quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình làm việc để đảm bảo hiệu quả công việc.
Làm hồ sơ thanh toán các chế độ liên quan đến tuyển dụng.
Đề xuất các phương án tuyển dụng, các kênh nguồn hiệu quả.
Cập nhật, quản lý hồ sơ ứng viên trên phần mềm
Quản trị nhân sự HRM.
2. Đào tạo (10%):
Nhập liệu các thông tin đầu vào của ứng viên để gán khóa học
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
Có từ 1 năm kinh nghiệm về công tác Tuyển dụng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển
Công nhân lắp đặt, các vị trí ở nhà máy và khối BO
Có hiểu biết về việc xây dựng, phát triển và dự trữ nguồn.
Kỹ năng giao tiếp, nhìn nhận và đánh giá con người tốt
Nhanh nhẹn, chịu khó, cẩn thận. Chịu được áp lực công việc.
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
Quyền lợi
Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Phụ cấp
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Nơi làm việc
Bình Dương (Thị xã Tân Uyên)
Cấp Bậc
Nhân viên
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Cao đẳng
Kinh Nghiệm
1 - 4 Năm
Mức Lương
10,000,000 - 15,000,000 VNĐ
Ngành nghề
Nhân sự
Phòng Ban
Khối hỗ trợ
Hạn chót nhận hồ Sơ
15/07/2026
Người Liên Hệ
Ms. Tâm
Thông tin chung
- Thu nhập: 10,000,000 - 15,000,000 VNĐ
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/07/2026