Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật,
Quản trị nhân sự,..hoặc các chuyên ngành khác có liên quan (Ưu tiên các trường Đại học công lập);
Được bao cơm trưa;
Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ, tết, thưởng Tết... và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho nhà hàng.
Thu nhập cao tương xứng với năng lực, giá trị, kết quả hoạt động của Công ty;
Được cung cấp thiết bị
phục vụ cho công việc;
Người lao động sẽ được xem xét tăng lương định kỳ hằng năm ít nhất là 1 năm / lần. Mức tăng lương này tùy theo năng lực, kết quả công việc và đóng góp của người lao động đối với nhà hàng.
Nghỉ mát, tổ chức sinh nhật.
Ngoài ra người lao động được xem xét các hỗ trợ cần thiết khác khi người lao động hoặc gia đình người lao động gặp khó khăn không thể tự giải quyết được cần sự giúp đỡ của nhà hàng.
Môi trường làm việc nhân văn, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
Phụ cấp khác: Tùy theo từng vị trí và tính chất nhu cầu công việc, công ty sẽ có những khoảng trợ cấp phù hợp.
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7: 9h -18h30 (nghỉ trưa 1h30)
