Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tuyển dụng các ứng viên tiềm năng cho vị trí KOLs/ KOCs.
Đánh giá tài năng của KOL/ KOCs và đưa ra hướng đi phù hợp.
Quản lý đội KOL được giao trên hệ thống backstage về giờ làm việc, thời gian live, nội dung.
Gợi ý kịch bản livestream cho KOL/ KOCs.
Sắp xếp, giới thiệu các khoá đào tạo kỹ năng của công ty cho KOLs/ KOCs.
Các công việc khác của phòng live stream.
Viết báo cáo về hoạt động của đội theo định kỳ.
Yêu cầu
Tốt nghiệp tối thiểu Trung Cấp tất cả các ngành.
Đã có kinh nghiệm làm việc với KOLs hoặc là quản lý các đội người mẫu.
Biết tuyển dụng và phân tích, đánh giá KOLs.
Có kinh nghiệm livestream online, offiline.
Năng động, chịu khó.
Có thể giao tiếp tiếng Hoa cơ bản là một lợi thế
Quyền lợi
Thu nhập hấp dẫn
Môi trường năng động
Được hưởng chế độ BHXH.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/06/2024
- Thu nhập: Thoả thuận
Intercontinental Entertainment (IMCN) là công ty giải trí hàng đầu tại Việt Nam, cam kết mang đến những trải nghiệm giải trí đa dạng và đẳng cấp trên toàn cầu. Với đội ngũ tài năng và sáng tạo, chúng tôi cung cấp những sản phẩm giải trí độc đáo và hấp dẫn trên các nền tảng Douyin và TikTok.
Chúng tôi không ngừng mở rộng thế giới giải trí, đầu tư vào công nghệ hiện đại, sáng tạo nội dung và xây dựng một cộng đồng người theo dõi vững mạnh.
Hãy tham gia cùng chúng tôi, tạo nên sự khác biệt và kiến ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp intercontinental entertainment trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
