Nữ Giám Sát Vận Hành Văn Phòng

- Xây dựng, chăm sóc môi trường làm việc an toàn với ánh sáng, cây xanh, biển báo và các hướng dẫn thích hợp;
- Xây dựng hệ thống quy trình trong công tác quản lý vận hành tòa nhà, các biểu mẫu, nội quy, quy định có liên quan từng dịch vụ. Tham mưu đề xuất phương án quản lý vận hành;
- Giám sát công việc thực hiện hàng ngày của các tổ chuyên môn (IT, bảo trì, vệ sinh, cây xanh, bảo vệ);
- Duy trì và đảm bảo công tác quản lý, vận hành các dịch vụ trong Tòa nhà (internet, vệ sinh, an ninh, PCCC, điện, nước, bảo trì thang máy, ...);
- Đánh giá hiệu suất của nhân viên và đưa ra phương án điều chỉnh, đào tạo bổ sung để đảm bảo hoạt động của VP;
- Quản lý CSVC, kiểm tra tòa nhà thường xuyên để tìm dấu hiệu hư hỏng hoặc hao mòn;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.
QUYỀN LỢI
Thu nhập:
• Lương thỏa thuận theo năng lực;
• Đánh giá điều chỉnh lương: ít nhất 1 lần/năm;
• Thưởng lễ Tết, thưởng năm, thưởng Kpis hàng quý và vinh danh nhân viên hàng tháng/quý/nửa năm.
Chế độ đãi ngộ khác:
• Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động;
• Bảo hiểm sức khỏe 24/7 cho toàn bộ nhân viên và cho người thân của quản lý cấp phòng trở lên;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ 1h/ngày khi mang thai từ tuần thứ 28 và khi con dưới 1 tuổi;
• Giờ làm linh động, sáng bắt đầu từ 8h đến 8h30, chiều nghỉ từ 17h00 đế 17h30. Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 6 làm việc 6 tiếng;
• Bữa trưa miễn phí đầy đủ dinh dưỡng.
Văn phòng làm việc tiện ích
• Pantry đầy đủ nước, trà, cà phê miễn phí;
• Phòng y tế, phòng vắt sữa riêng tư;
• Bếp ăn hiện đại, rộng rãi, thoáng mát.
Các hoạt động sôi nổi
• Hoạt động teambuilding kết nối hàng năm, các sự kiện nội bộ hàng tháng/quý;
• Các CLB thể thao: Cầu lông, bóng đá, tennis, pickleball,...;
• Chính sách nghỉ dưỡng 5* hàng năm.