Mô tả công việc
1) Xây dựng kế hoạch tuyển dụng
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng.
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
- Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn tuyển dụng (trường học, trung tâm giới thiệu việc làm, các trang web tuyển dụng...).
- Tham gia vào các dự án xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty.
- Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến tuyển dụng và
quản lý nhân sự.
Yêu cầu
Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Hiểu biết về thị trường lao động và các phương pháp tuyển dụng hiện đại.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng chịu áp lực cao và làm việc đa nhiệm.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Quyền lợi
Có xe đưa rước từ HCM/ Vũng Tàu đến văn phòng Công ty
Cơm trưa văn phòng (Công ty cung cấp)
Nhà trọ cho CBNV ở xa
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, phép năm theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động đào tạo, du lịch của công ty.
Cơ hội được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Khám sức khỏe định kỳ, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
8g00-12g00 / 13g00 - 17g00
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: KĐT Sala - Sarica, Phường An Khánh (Thành phố Thủ Đức cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 08/07/2026
