CONTENT MARKETING (PART-TIME)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Social Content and Copywriting
Viết caption, script và nội dung đăng trên các nền tảng social : Facebook, Instagram, Threads, TikTok (tone and voice học thuật, truyền cảm hứng, gần gũi Gen Z)
Lên content plan hàng tuần/tháng cho từng kênh được phân công, bao gồm lịch đăng bài, chủ đề, định dạng (video, carousel, text post, story)
Bắt trend nhanh: chủ động đề xuất ý tưởng dựa trên xu hướng mạng xã hội, mùa thi, insight học viên
Viết nội dung quảng cáo (ad copy) theo brief của Marketing Lead
Sáng tạo các dạng content giáo dục (edu-content)
Phối hợp sản xuất và vận hành
Làm việc cùng team Design/Video để đảm bảo nội dung và hình ảnh/video khớp nhau về mặt thông điệp
Chỉnh sửa ảnh cơ bản (Canva) và cắt ghép video ngắn (CapCut, Reels) khi cần thiết
Theo dõi phản hồi, comment của học viên/cộng đồng để điều chỉnh nội dung phù hợp
Tổng hợp báo cáo performance content hàng tuần: lượt reach, engagement, click - đề xuất điều chỉnh
Quản lý và lưu trữ nội dung
Cập nhật và duy trì content bank (kho bài, ý tưởng, template) trên Google Drive/Notion
Đảm bảo tiến độ giao bài đúng deadline và KPI nội dung được giao
YÊU CẦU
Bắt buộc
Khả năng viết lách tốt: câu từ tự nhiên, mạch lạc, có cá tính, không viết theo kiểu khuôn mẫu
Hiểu tâm lý và ngôn ngữ của Gen Z; biết cách viết cho từng nền tảng
Có portfolio hoặc ít nhất 3-5 bài content mẫu (caption, script, hay bài đăng thực tế)
Chủ động, tự giác quản lý deadline mà không cần nhắc liên tục
Sử dụng tốt Google Docs, Google Sheets, Canva
Biết dùng AI tools cơ bản trong quy trình làm content: ChatGPT/Claude để brainstorm ý tưởng, phác thảo outline hoặc viết nháp; Canva AI hoặc tương đương để hỗ trợ thiết kế. Tuy nhiên, cần biết chỉnh sửa và đưa ra bản cuối có cá tính riêng, không dùng nguyên xi output của AI
Ưu tiên (không bắt buộc)
Từng viết content về giáo dục, tiếng Anh, hoặc IELTS
Biết dùng CapCut để dựng video ngắn (Reels, TikTok)
Có khả năng đọc hiểu số liệu và báo cáo analytics cơ bản (Meta Business Suite, TikTok Analytics)
Tiếng Anh đủ tốt để đọc tài liệu, viết caption song ngữ khi cần
Biết dùng AI nâng cao hơn trong content workflow: tạo ảnh với Midjourney/ideogram, tạo giọng đọc/video với ElevenLabs/HeyGen, hoặc tự build prompt template để tái sử dụng
THỜI GIAN & HÌNH THỨC
Part-time, làm việc hybrid (onsite 4-5 buổi/tuần).
Địa điểm: 121-123 Nguyễn Khang, Cầu Giấy, Hà Nội.
QUYỀN LỢI
Thu nhập: 4.000.000-5.500.000 VNĐ/tháng.
Được học miễn phí các khóa học tại trung tâm.
Môi trường trẻ trung, phù hợp để phát triển kỹ năng content trong lĩnh vực giáo dục.
Mức thưởng hấp dẫn theo performance chuyên môn và kết quả lớp học; thưởng dịp lễ, Tết
Cơ hội phát triển lên full-time Content hoặc
Marketing ExecutiveỨNG TUYỂN: Ứng viên gửi CV về email, ứng viên phù hợp sẽ được phản hồi trong vòng 3-5 ngày làm việc: [protected info] Tiêu đề email: Họ tên - Vị trí ứng tuyển
TRỢ GIẢNG IELTS
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Hỗ trợ giáo viên trong lớp học Speaking
Dạy bổ trợ cho học viên theo hình thức 1-1
Chăm sóc, theo dõi và báo cáo tiến độ học tập của học viên
Tham gia hỗ trợ các sự kiện, dự án học thuật và marketing của trung tâm
Số giờ làm việc chuyên môn trong tháng: Tối thiểu làm việc 30 giờ/tháng.
Hình thức làm việc: online (chủ yếu) và offline (121-123 Nguyễn Khang, quận Cầu Giấy, Hà Nội)
CÁC YÊU CẦU CHO VỊ TRÍ
Giới tính / Độ tuổi / Ngoại hình / Sức khoẻ:
Nam/Nữ 18-24 tuổi / Không có yêu cầu về ngoại hình/ Sức khoẻ tốt
Trình độ học vấn / chuyên môn: Tốt nghiệp cấp 3
Trình độ ngoại ngữ / tin học
7.5 IELTS, IELTS Speaking 7.0+
Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công việc: Không yêu cầu
Ưu tiên/ Ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy, tutoring
QUYỀN LỢI
Được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn
Được học miễn phí các khóa học của trung tâm
Lương: 90.000-110.000 VNĐ/giờ
Mức thưởng hấp dẫn theo performance chuyên môn; thưởng dịp lễ, Tết
ỨNG TUYỂN: Ứng viên gửi CV về email, ứng viên phù hợp sẽ được phản hồi trong vòng 3-5 ngày làm việc: [protected info] Tiêu đề email: Họ tên - Vị trí ứng tuyển
HR EXECUTIVE
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tuyển dụng:
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo đợt
Soạn JD, phối hợp với bộ phận Marketing để đăng tin và triển khai quảng cáo tuyển dụng trên các kênh phù hợp
Sàng lọc CV, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn với trưởng bộ phận chuyên môn
Hỗ trợ onboarding: chuẩn bị tài liệu, hướng dẫn nội quy, bàn giao thiết bị/tài khoản, đồng hành nhân viên mới trong giai đoạn thử việc
Xử lý offboarding khi nhân sự nghỉ việc: thu hồi thiết bị/tài khoản, hoàn tất thủ tục hợp đồng, giải quyết các quyền lợi còn lại (lương, phép tồn...), lưu trữ hồ sơ
Theo dõi và báo cáo tiến độ tuyển dụng định kỳ với CEO
2. Nhân sự và Xây dựng quy trình
Xây dựng và chuẩn hóa các quy trình HR còn thiếu: tuyển dụng, onboarding, đánh giá thử việc, đánh giá hiệu suất định kỳ, off-boarding
Soạn thảo, theo dõi ký kết và lưu trữ hợp đồng lao động, hợp đồng
cộng tác viên (giáo viên, trợ giảng)
Quản lý hồ sơ nhân sự (bản cứng và bản mềm): cập nhật thông tin, theo dõi hạn hợp đồng, lưu trữ khoa học
Chấm công, theo dõi nghỉ phép, tính toán dữ liệu đầu vào bảng lương hàng tháng, phối hợp với kế toán để xử lý thanh toán
Phụ trách BHXH: đăng ký tham gia, điều chỉnh, giải quyết chế độ ốm đau/thai sản/nghỉ việc
Theo dõi và triển khai các chính sách phúc lợi nội bộ; đề xuất cải thiện chế độ đãi ngộ khi phù hợp
3. Hành chính và Pháp lý
Soạn thảo và lưu trữ văn bản, thông báo nội bộ; quản lý mua sắm văn phòng phẩm và trang thiết bị
Theo dõi tài sản, thiết bị của trung tâm: bàn giao, bảo trì, đề xuất mua sắm khi cần
Phụ trách hành chính pháp lý liên quan đến hoạt động trung tâm: phối hợp gia hạn giấy phép hoạt động giáo dục, hồ sơ PCCC
Thực hiện báo cáo định kỳ trên hệ thống của Sở Giáo dục & Đào tạo; hỗ trợ tiếp đoàn hậu kiểm hàng năm
Là đầu mối làm việc với các cơ quan nhà nước, đối tác dịch vụ liên quan đến vận hành trung tâm
Theo dõi chi phí hành chính văn phòng hàng tháng, tổng hợp báo cáo chi tiêu đơn giản gửi CEO
4. Văn hóa và Truyền thông nội bộ
Tổ chức các hoạt động gắn kết đội ngũ: sinh nhật, lễ Tết, team outing, đảm bảo không khí làm việc tích cực
Là cầu nối thông tin giữa nhân viên và Ban lãnh đạo; chủ động phản ánh các vấn đề nội bộ cần xử lý
Hỗ trợ xây dựng và duy trì văn hóa công ty phù hợp với định hướng phát triển của TEC
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Bắt buộc
Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật Kinh tế hoặc ngành liên quan
Có tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Admin/HCNS tổng hợp, đã từng tự vận hành, không chỉ hỗ trợ
Có hiểu biết thực tế về BHXH, hợp đồng lao động và các quy định lao động cơ bản
Thành thạo Google Workspace (Docs, Sheets, Drive) và tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint); có thể tự thiết kế biểu mẫu, quy trình đơn giản bằng Google Sheets
Tư duy hệ thống: biết nhìn ra điều gì đang thiếu và chủ động đề xuất giải pháp, không chỉ chờ được giao việc
Giao tiếp rõ ràng, cẩn thận, giữ bảo mật thông tin nhân sự tốt
Ưu tiên
Có kinh nghiệm tại trung tâm giáo dục, startup hoặc SME, đã từng setup hoặc cải tiến quy trình HR
Biết sử dụng phần mềm
quản lý nhân sự (Base HRM, Notion, hoặc tương đương)
Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan nhà nước (Sở GD&ĐT, BHXH, cơ quan thuế)
Tiếng Anh đọc hiểu cơ bản, làm việc trong môi trường giáo dục tiếng Anh là lợi thế
Biết dùng AI tools (ChatGPT, Claude...) để hỗ trợ soạn thảo văn bản, tối ưu quy trình
THỜI GIAN VÀ HÌNH THỨC
Loại hình
Full-time
Thời gian làm việc
Hybrid (Thứ 2 - Thứ 6), linh hoạt WFH theo thoả thuận
Địa điểm
121-123 Nguyễn Khang, Cầu Giấy, Hà Nội
QUYỀN LỢI
Thu nhập: 10.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng (tùy kinh nghiệm và năng lực)
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định
Thưởng hiệu suất theo KPI; thưởng lễ Tết theo chính sách công ty
Học miễn phí hoặc ưu đãi đặc biệt toàn bộ các khóa học tại TEC
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có trách nhiệm cao
Lộ trình phát triển lên HR Executive / HR Manager
ỨNG TUYỂN: Ứng viên gửi CV về email, ứng viên phù hợp sẽ được phản hồi trong vòng 3-5 ngày làm việc:
[protected info]
Tiêu đề email: Họ tên - Vị trí ứng tuyển
