Mô tả công việc
• Hỗ trợ Trưởng ban trong công tác quản lý, điều hành các hoạt động nhân sự của Công ty.
• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng; tổ chức tìm kiếm, thu hút và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu hoạt động của Công ty.
• Chủ trì công tác đào tạo, phát triển năng lực; xây dựng và triển khai các chương trình hội nhập, đào tạo chuyên môn và kỹ năng cho CBNV.
• Nghiên cứu, đề xuất và triển khai các chính sách nhân sự, chế độ đãi ngộ, phúc lợi nhằm nâng cao hiệu quả quản trị và trải nghiệm nhân viên.
• Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, gắn kết đội ngũ và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chương trình tuyển dụng, đào tạo, truyền thông nội bộ và chính sách nhân sự; đề xuất các giải pháp cải tiến.
• Phối hợp xây dựng và tối ưu hóa hệ thống lương, thang bảng lương, phụ cấp, phúc lợi phù hợp với từng giai đoạn.
• Quản lý, kiểm tra tiến độ công việc của các nhân sự thuộc phạm vi phụ trách.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Ban Nhân sự.
Yêu cầu
• Số lượng: 01 Người
• Giới tính: Nam/Nữ.
• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan
• Am hiểu Luật lao động và các quy định liên quan đến
quản trị nhân sự• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự. Có ít nhất 2 năm tại vị trí Phó Ban hoặc
Trưởng phòng Nhân sự hoặc tương đương.
• Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai chính sách nhân sự, tổ chức tuyển dụng, Đào tạo và Văn hóa doanh nghiệp.
• Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, tổ chức công việc và kiểm soát tiến độ.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đào tạo và truyền thông nội bộ hiệu quả.
• Tư duy hệ thống, chủ động, trách nhiệm và khả năng phối hợp công việc tốt.
Quyền lợi
Thưởng
Mức lương: Cạnh tranh theo năng lực ứng viên, xét tăng lương hàng năm, thưởng tháng lương thứ 13
Cơ hội du lịch
Tham gia Team building, du lịch và khám sức khỏe định kì hàng năm
Hoạt động nhóm
Thời gian làm việc: 8h/ngày từ Thứ 2 đến Thứ 6. Nghỉ thứ 7, chủ nhật, lễ Tết
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
10/06/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Quản Trị Nhân Lực, Xây dựng chính sách nhân sự, Luật Lao Động, Truyền Thông Nội Bộ, Tuyển Dụng Nhân Sự
LĨNH VỰC
Thương mại điện tử
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Tòa nhà Amber, 37 Bà Triệu, Cửa Nam, Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/07/2026
