PHÓ BAN TÀI CHÍNH

- Xây dựng kế hoạch hoạt động của các bộ phận/phòng được phân công phụ trách.
- Trợ giúp Giám đốc ban phụ trách, tổ chức thực hiện, báo cáo kết quả một hoặc một số các công việc sau đây:
+ Xây dựng kế hoạch nguồn vốn đáp ứng cho nhu cầu phát triển dự án của Tập đoàn và đơn vị thành viên trong từng thời kỳ hoặc giai đoạn, phù hợp với Kế hoạch hoạt động kinh doanh của Tập đoàn;
+ Xây dựng và duy trì các mối quan hệ/ đối tác chiến lược để hợp tác toàn diện với các TCTD/CTY Tài chính/Quỹ... và các cơ quan chức năng có ảnh hưởng trực tiếp đến Nguồn vốn kinh doanh trực tiếp;
+ Xây dựng phương án tài chính, phương án giao thầu, quản lý chi phí đầu tư, kiểm soát, cập nhật pháp lý dự án, làm việc với cơ quan quản lý các địa phương, ngành liên quan đến mảng tài chính;
+ Soát xét, lập phương án M&A phục vụ mua bán, sáp nhập doanh nghiệp;
+ Chủ trì công tác quyết toán thuế, hoàn thuế GTGT, các thủ tục miễn, giảm thuế nhập khẩu với cơ quan thuế, cơ quan hải quan;
+ Xây dựng hệ thống quản trị và tổ chức giám sát hoạt động đầu tư, vận hành các dự án năng lượng tái tạo, dự án BĐS;
+ Thực hiện giám sát, theo dõi và điều phối dòng tiền từ các dự án;
+ Thực hiện Quản lý danh mục Tài sản của Tập đoàn và các đơn vị thành viên.
- Chủ trì, chỉ đạo công tác xây dựng, cập nhật, hoàn thiện, cải tiến phương pháp, quy trình, hệ thống tài liệu phục vụ hoạt động huy động nguồn vốn cho các dự án đầu tư, sản xuất, kinh doanh của Tập đoàn và các đơn vị thành viên.
- Tham vấn Lãnh đạo Ban/ Tập đoàn/Công ty thành viên phương án tài chính, kênh huy động vốn, giải pháp giảm thiểu rủi ro tài chính và các hoạt động liên quan đến hoạt động huy động nguồn vốn dự án.
- Quản lý nhân sự được phân công phụ trách bao gồm:
+ Chỉ đạo trực tiếp nhân sự tài chính dự án của Tập Đoàn thực hiện các công việc được phân công gồm: thống kê, nghiệp vụ kế toán tài chính, thuế, tiền lương, cập nhật pháp lý doanh nghiệp, pháp lý dự án liên quan đến mảng tài chính, ...
+ Chỉ đạo, giám sát hoạt động xây dựng mô tả công việc, chỉ tiêu đánh giá nhân viên, hồ sơ năng lực CNBV,..
+ Phân công/ chỉ đạo nhân sự tham gia/ tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, xét thưởng, kỷ luật,.. CBNV trong bộ phận.
- Chỉ đạo thực hiện các báo cáo phân tích kết quả hoạt động, báo cáo chuyên môn phụ trách định kỳ/phát sinh.
- Thực hiện các công việc khác do Ban lãnh đạo Tập đoàn chỉ đạo/phân công.
- Thời gian làm việc: Sáng 8:00 - 12:00 - Chiều 13:15 - 17:30 từ thứ 2 đến thứ 6; Thứ 7: 8:00 - 12:00 - Chiều 13:15 - 16:30
* Quyền lợi
- Mức lương: 30 - 45 triệu/ tháng (thỏa thuận);
- Phụ cấp ăn trưa: -1 triệu/ tháng; Thưởng lễ tết, thưởng lương tháng thứ 13: Từ 2 tháng lương trở lên;
- Tăng lương định kỳ hàng năm;
- Được tham gia BHXH và các chế độ phúc lợi khác theo quy định công ty;
- Môi trường làm việc văn minh, công bằng, có nhiều cơ hội làm việc lâu dài;