Phó Chánh Văn Phòng
Hạn nộp hồ sơ: 11/09/2026 (Còn 17 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Quản lý công tác Hành chính
Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động hành chính: lễ tân, khánh tiết, văn thư - lưu trữ, hậu cần.
Quản lý công tác mua sắm, cấp phát CCDC, kiểm soát chi phí hành chính.
Quản lý, vận hành con dấu Công ty theo quy định.
Quản lý đội xe, điều phối phương tiện phục vụ hoạt động Công ty.
Tổ chức, giám sát triển khai các sự kiện nội bộ và đối ngoại.
Quản lý công tác Nhân sự
Tham mưu xây dựng chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự.
Xây dựng, quản trị hệ thống lương thưởng, ngạch bậc, khung năng lực.
Hoàn thiện quy trình, quy chế, biểu mẫu nhân sự.
Tổ chức triển khai các mảng: Tuyển dụng, C&B, Đào tạo & Phát triển, Đánh giá, Quan hệ lao động.
Kiểm soát công tác tính lương, thưởng, chế độ chính sách cho CBNV.
Triển khai chương trình đào tạo theo khung năng lực, lộ trình phát triển.
Xây dựng và phát triển văn hoá doanh nghiệp, truyền thông nội bộ.
Quản lý, điều hành
Quản lý, đào tạo, đánh giá đội ngũ thuộc phạm vi phụ trách.
Kiểm soát, tổng hợp báo cáo định kỳ, báo cáo Chánh Văn phòng.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.
Quản lý công tác Hành chính
Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động hành chính: lễ tân, khánh tiết, văn thư - lưu trữ, hậu cần.
Quản lý công tác mua sắm, cấp phát CCDC, kiểm soát chi phí hành chính.
Quản lý, vận hành con dấu Công ty theo quy định.
Quản lý đội xe, điều phối phương tiện phục vụ hoạt động Công ty.
Tổ chức, giám sát triển khai các sự kiện nội bộ và đối ngoại.
Quản lý công tác Nhân sự
Tham mưu xây dựng chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự.
Xây dựng, quản trị hệ thống lương thưởng, ngạch bậc, khung năng lực.
Hoàn thiện quy trình, quy chế, biểu mẫu nhân sự.
Tổ chức triển khai các mảng: Tuyển dụng, C&B, Đào tạo & Phát triển, Đánh giá, Quan hệ lao động.
Kiểm soát công tác tính lương, thưởng, chế độ chính sách cho CBNV.
Triển khai chương trình đào tạo theo khung năng lực, lộ trình phát triển.
Xây dựng và phát triển văn hoá doanh nghiệp, truyền thông nội bộ.
Quản lý, điều hành
Quản lý, đào tạo, đánh giá đội ngũ thuộc phạm vi phụ trách.
Kiểm soát, tổng hợp báo cáo định kỳ, báo cáo Chánh Văn phòng.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính hoặc tương đương.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý Hành chính - Nhân sự (Trưởng phòng/Phó phòng/Phó chánh VP) ở vị trí tương đương tại các Doanh nghiệp là Chủ đầu tư Bất động sản
- Am hiểu pháp luật lao động, chính sách C&B và hệ thống quản trị nhân sự.
- Thành thạo tin học văn phòng; Tiếng Anh tốt là lợi thế.
- Có tư duy hệ thống, năng lực xây dựng và chuẩn hoá quy trình.
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc đa nhiệm vụ, chủ động.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ, BHYT, BHXH theo đúng quy định của Luật Lao động, tổ chức khám sức khỏe định kì cho CBNV, cung cấp đầy đủ trang thiết bị hỗ trợ công việc, hỗ trợ bữa trưa tại căng tin công ty.
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp và đầy nhiệt huyết, nơi mỗi cá nhân đều được khuyến khích phát huy tối đa tiềm năng.
- Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý.
- Được khuyến khích và khen thưởng khi có các đề xuất mang lại hiệu quả cho công ty.
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, cơ hội học hỏi và nâng cao trình độ, kỹ năng.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính hoặc tương đương.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý Hành chính - Nhân sự (Trưởng phòng/Phó phòng/Phó chánh VP) ở vị trí tương đương tại các Doanh nghiệp là Chủ đầu tư Bất động sản
- Am hiểu pháp luật lao động, chính sách C&B và hệ thống quản trị nhân sự.
- Thành thạo tin học văn phòng; Tiếng Anh tốt là lợi thế.
- Có tư duy hệ thống, năng lực xây dựng và chuẩn hoá quy trình.
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc đa nhiệm vụ, chủ động.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ, BHYT, BHXH theo đúng quy định của Luật Lao động, tổ chức khám sức khỏe định kì cho CBNV, cung cấp đầy đủ trang thiết bị hỗ trợ công việc, hỗ trợ bữa trưa tại căng tin công ty.
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp và đầy nhiệt huyết, nơi mỗi cá nhân đều được khuyến khích phát huy tối đa tiềm năng.
- Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý.
- Được khuyến khích và khen thưởng khi có các đề xuất mang lại hiệu quả cho công ty.
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, cơ hội học hỏi và nâng cao trình độ, kỹ năng.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Tòa nhà NO2 - T1 khu ĐNG, Đường Xuân Tảo, Phường Xuân Đỉnh
Việc làm tương tự khác
TỔNG CÔNG TY CP BẢO HIỂM NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - BIC
Hà Nội
6 - 9 triệu VND
Ngân hàng TMCP Nam Á - Nam A Bank
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Lào Cai
Thỏa thuận
Ngân hàng TMCP Việt Á - VietABank
Hà Nội
8 Tr - 12 Tr VND
Công ty Cổ phần Đầu tư Bất động sản TASECO (TASECO Land)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 01, Tòa nhà N02-T1, Khu Đoàn Ngoại giao, phố Đỗ Nhuận, phường Xuân Tảo, quận Bắc Từ Liêm
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
