Phó Giám đốc BVBank - BVBank Dĩ An

Bình Dương
Thỏa thuận
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 05/12/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  1. Triển khai, quản lý và phát triển hoạt động kinh doanh tại PGD:
  • Xây dựng kế hoạch phát triển, mở rộng thị trường, tiếp thị các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng; phân bổ mục tiêu, triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh đến từng phòng/ bộ phận nghiệp vụ tại đơn vị phù hợp với chiến lược kinh doanh của Ngân hàng;
  • Quản trị rủi ro tín dụng và rủi ro hoạt động tại đơn vị đảm bảo tăng trưởng an toàn, bền vững, phù hợp với chiến lược của BVBank từng thời kỳ;
  • Theo dõi, chỉ đạo, giám sát thực hiện công tác cấp tín dụng và công tác thu hồi nợ;
  • Triển khai việc tuân thủ quy định của pháp luật, quy định, quy trình, chính sách về Phòng chống rửa tiền/ Tài trợ khủng bố/ Tài trợ phổ biến vũ khí hủy diệt hàng loạtcủa BVBank tại ĐVKD; Có kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề, nhận diện được các loại rủi ro Phòng chống rửa tiền/ Tài trợ khủng bố/ Tài trợ phổ biến vũ khí hủy diệt hàng loạt để xử lý kịp thời theo quy định pháp luật và quy định của BVBank;
  • Cập nhật các sản phẩm mới của ngân hàng, quản lý việc chăm sóc khách hàng, tìm kiếm khách hàng mới;
  • Đề xuất, tham mưu cho cấp quản lý trực tiếp, gián tiếp các chiến lược phát triển kinh doanh và các hoạt động khác của đơn vị;
  • Xây dựng định hướng hoạt động, hệ thống báo cáo; điều phối công việc, giải quyết các sự vụ liên quan đến hoạt động tại đơn vị.
  1. Điều hành, quản lý nhân sự tại đơn vị:
  • Tham mưu cho Trưởng Đơn vị công tác điều hành, quản lý nhân sự trực thuộc đơn vị theo quy định phân quyền của Ngân hàng trong từng thời kỳ;
  • Tham gia lập kế hoạch, tổ chức triển khai thực hiện công việc; phân công, giám sát, hỗ trợ và đánh giá hiệu quả làm việc của NLĐ trực thuộc;
  • Phối hợp với Hội sở trong công tác xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đề xuất quy hoạch nhân sự tiềm năng và có kế hoạch nhân sự kế thừa;
  • Tổ chức huấn luyện, đào tạo nhân viên đảm bảo năng lực chuyên môn, nghiệp vụ; Xây dựng môi trường làm việc và các điều kiện thúc đẩy năng lực của NLĐ;
  • Cập nhật các chủ trương, chính sách, quy định, hướng dẫn nghiệp vụ của Ngân hàng cho NLĐ trực thuộc, đảm bảo tính tuân thủ các quy định của Pháp luật và BVBank;
  • Phối hợp đánh giá kết quả hoạt động của đơn vị và cá nhân, đề ra giải pháp đảm bảo hoàn thành kế hoạch công việc được giao.
  1. Nhiệm vụ khác:
  • Tham mưu cho Giám đốc quyết định các vấn đề về công tác xây dựng, theo dõi thực hiện kế hoạch, chiến lược nhân sự, tuyển dụng;
  • Thực hiện báo cáo định kỳ và công tác báo cáo kết quả hoạt động theo yêu cầu;
  • Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với các cơ quan nhà nước, cơ quan quản lý ngành, địa phương;
  • Quản lý và bảo mật USER đăng nhập vào hệ thống, kiểm tra giám sát việc thực hiện của NLĐ nhằm đảm bảo an toàn, phòng tránh rủi ro lạm dụng;
  • Xử lý các vấn đề khác phát sinh tại đơn vị trong phạm vi công việc được ủy quyền;
  • Các quyền hạn khác theo quyết định phân quyền, ủy quyền, phân công phụ trách của Ban lãnh đạo Ngân hàng trong từng thời kỳ;
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp thẩm quyền.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Bằng cấp/Chứng chỉ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành (Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương,...).
Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong công tác tín dụng, Quản lý tín dụng hoặc liên quan, trong đó tối thiểu 02 năm ở vị trí quản lý cấp phòng trở lên hoặc tương đương.
Kiến thức:
  • Hiểu biết diễn biến tình hình kinh tế xã hội trong và ngoài nước;
  • Hiểu biết về tình hình hoạt động kinh doanh các đối thủ trên địa bàn;
  • Am hiểu nghiệp vụ Tín dụng, Kế toán, pháp luật có liên quan đến nghiệp vụ phụ trách;
  • Am hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động ngân hàng, Phòng chống rửa tiền/ Tài trợ khủng bố/ Tài trợ phổ biến vũ khí hủy diệt hàng loạt.
Kỹ năng:
  • Quản lý, điều hành, lập kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện;
  • Phân tích tài chính, tổng hợp thông tin;
  • Giao tiếp, đàm phán, thuyết phục;
  • Xử lý tình huống, giải quyết vấn đề.

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH NỘI THẤT KIM LOẠI T&L
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH ONELAB
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Từ 12 - 15 triệu VND
CÔNG TY CP LƯƠNG THỰC MEKONG
Bình Dương
14.000.000 - 18.000.000 VND
Công ty TNHH Coasia Itswell Vina
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Long An
Từ 12-20 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN SAVISTA
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH PCCC PHÚ PHÚ MỸ
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Từ 11 đến 17 triệu hoặc thỏa thuận cao hơn tùy theo năng lực của ứng viên

Ngân hàng TMCP Bản Việt (BVBank)

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 412 Nguyễn Thị Minh Khai, P. 5, Q. 3, Tp. HCM
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân viên Vận hành máy
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ MÃ VẠCH BÌNH DƯƠNG
Bình Dương
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ MÃ VẠCH BÌNH DƯƠNG
8 - 20 Triệu VND
Chuyên Viên Chăm Sóc Khách Hàng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Khải Hoàn Land
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Khải Hoàn Land
8 - 10 triệu VNĐ
Nhân viên Xuất nhập khẩu
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM THƯƠNG MẠI ĐẠI PHÁT
Bình Dương
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM THƯƠNG MẠI ĐẠI PHÁT
Thỏa thuận
Nhân viên kỹ thuật điện
CÔNG TY CỔ PHẦN TAKI
Bình Dương
CÔNG TY CỔ PHẦN TAKI
8 - 10 triệu VND
[TP.HCM] Nhân Viên Kế Hoạch Sản Xuất - Lương Gross 13M
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT BAO BÌ AN PHÁT
Hồ Chí Minh, Bình Dương
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT BAO BÌ AN PHÁT
Lương Gross 13.000.000 VND/tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.