1. Xây dựng kế hoạch phát triển ngắn hạn và dài hạn cho ngành hàng thời trang quốc tế (Nike/Adidas/Babolat/.....);
2. Quản lý kế hoạch đặt hàng, bán hàng, tồn hàng và toàn bộ hàng hóa, tài sản của phòng kinh doanh từ khi nhận bàn giao; Quản lý việc
chăm sóc khách hàng, quản lý công nợ, phòng ngừa rủi ro... và kịp thời hỗ trợ cấp dưới trong mọi vấn đề liên quan đến bán hàng, thu hồi công nợ ngành hàng;
3. Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chi phí nhân sự phù hợp với ngân sách và kế hoạch kinh doanh; phối hợp tuyển dụng và có trách nhiệm đào tạo hướng dẫn, phân công công việc, đánh giá nhân sự trong bộ phận.
4. Thiết lập biểu mẫu, quy trình, hệ thống báo cáo, quản lý dữ liệu khách hàng phục vụ công tác bán hàng và
quản lý bán hàng; Kịp thời đề xuất cấp trên điều chỉnh các chính sách, quy trình, quy định liên quan.
5. Thiết lập KPIs và giám sát hiệu quả hoạt động của các bộ phận liên quan (mua hàng, bán hàng, marketing...)..
6. Nghiên cứu, phát triển thị trường, khách hàng và định hướng kinh doanh của Tập đoàn để đề xuất lựa chọn các sản phẩm kinh doanh, phương án kinh doanh, các kênh MT, GT, B2B, Bán lẻ và thương mại điện tử hiệu quả.
7. Thực hiện các chỉ đạo của Ban Giám đốc hỗ trợ công tác điều hành hoạt động kinh doanh tại văn phòng chi nhánh. Hỗ trợ Team kinh doanh S1 hoàn thành chỉ tiêu chi nhánh.
8. Thực hiện các công việc được giao khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc/ Tổng Giám đốc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thời trang, Marketing hoặc liên quan.
- Có ít nhất 5 - 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang, ưu tiên đã từng giữ vị trí
quản lý cấp cao ngành hàng quốc tế.
- Am hiểu thị trường thời trang quốc tế và trong nước, có tư duy kinh doanh chiến lược.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề xuất sắc.
- Có tư duy sáng tạo, gu thẩm mỹ tốt, khả năng cập nhật xu hướng thời trang.