Phó Phòng F&B
Hạn nộp hồ sơ: 18/10/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Mục tiêu công việc
Phối hợp cùng Trưởng phòng F&B quản lý, giám sát hoạt động vận hành dịch vụ ẩm thực; tập trung đào tạo, phát triển đội ngũ và nâng cao chất lượng dịch vụ tại Sân Golf Long Biên.
2. Nhiệm vụ chính
• Phối hợp với Trưởng phong F&B điều hành, giám sát hoạt động F&B tại Nhà hàng A la carte, Buffet, Hội nghị - Tiệc cưới và các khu vực phục vụ ẩm thực.
• Giám sát việc thực hiện công việc, phân công nhân sự, kiểm soát chất lượng dịch vụ và tuân thủ quy trình vận hành.
• Chủ động xử lý các vấn đề phát sinh, phản hồi của khách hàng và đề xuất giải pháp cải tiến dịch vụ.
• Quản lý thông tin, sở thích của khách hàng thân thiết; ghi nhận và theo dõi khách hàng tiềm năng.
• Phối hợp với Phòng Kinh doanh và các bộ phận liên quan để tổ chức, nâng cao trải nghiệm khách hàng.
• Xây dựng, triển khai đào tạo, đánh giá hiệu quả làm việc và phát triển đội ngũ kế thừa nhằm nâng cao năng lực, năng suất của nhân sự F&B.
• Thực hiện báo cáo và các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng F&B.
Phối hợp cùng Trưởng phòng F&B quản lý, giám sát hoạt động vận hành dịch vụ ẩm thực; tập trung đào tạo, phát triển đội ngũ và nâng cao chất lượng dịch vụ tại Sân Golf Long Biên.
2. Nhiệm vụ chính
• Phối hợp với Trưởng phong F&B điều hành, giám sát hoạt động F&B tại Nhà hàng A la carte, Buffet, Hội nghị - Tiệc cưới và các khu vực phục vụ ẩm thực.
• Giám sát việc thực hiện công việc, phân công nhân sự, kiểm soát chất lượng dịch vụ và tuân thủ quy trình vận hành.
• Chủ động xử lý các vấn đề phát sinh, phản hồi của khách hàng và đề xuất giải pháp cải tiến dịch vụ.
• Quản lý thông tin, sở thích của khách hàng thân thiết; ghi nhận và theo dõi khách hàng tiềm năng.
• Phối hợp với Phòng Kinh doanh và các bộ phận liên quan để tổ chức, nâng cao trải nghiệm khách hàng.
• Xây dựng, triển khai đào tạo, đánh giá hiệu quả làm việc và phát triển đội ngũ kế thừa nhằm nâng cao năng lực, năng suất của nhân sự F&B.
• Thực hiện báo cáo và các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng F&B.
Yêu cầu
Yêu cầu ứng viên
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhà hàng - Khách sạn, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có chuyên môn sâu về F&B và tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, resort, sân golf hoặc dịch vụ cao cấp.
• Có kinh nghiệm quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự.
• Tính cách quyết liệt, chủ động, trách nhiệm, có khả năng thúc đẩy và dẫn dắt đội ngũ.
• Chịu được áp lực công việc
• Tư duy dịch vụ cao cấp.
• Tiếng Anh giao tiếp
Quyền lợi:
• Thu nhập: 25 - 35 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
• Thưởng hiệu suất, thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13, 14
• Hỗ trợ ăn ca tại công ty, chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định Công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, quy mô lớn.
• Cơ hội phát triển và gắn bó lâu dài.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhà hàng - Khách sạn, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có chuyên môn sâu về F&B và tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, resort, sân golf hoặc dịch vụ cao cấp.
• Có kinh nghiệm quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự.
• Tính cách quyết liệt, chủ động, trách nhiệm, có khả năng thúc đẩy và dẫn dắt đội ngũ.
• Chịu được áp lực công việc
• Tư duy dịch vụ cao cấp.
• Tiếng Anh giao tiếp
Quyền lợi:
• Thu nhập: 25 - 35 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
• Thưởng hiệu suất, thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13, 14
• Hỗ trợ ăn ca tại công ty, chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định Công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, quy mô lớn.
• Cơ hội phát triển và gắn bó lâu dài.
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng hiệu quả công việc hàng quý
Thưởng cuối năm 2 tháng lương trở lên
Thưởng các ngày Lễ, Tết: Tết dương lịch, âm lịch, [protected info], 01/06, Trung thu, [protected info]...
Xét tăng lương 1 năm 1 lần.
Chăm sóc sức khoẻ
Tăng lương hàng năm
Đào tạo
Cơ hội được học tập nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn.
Xem thêm
Thưởng hiệu quả công việc hàng quý
Thưởng cuối năm 2 tháng lương trở lên
Thưởng các ngày Lễ, Tết: Tết dương lịch, âm lịch, [protected info], 01/06, Trung thu, [protected info]...
Xét tăng lương 1 năm 1 lần.
Chăm sóc sức khoẻ
Tăng lương hàng năm
Đào tạo
Cơ hội được học tập nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
18/09/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Dịch Vụ Ăn Uống > Quản Lý F&B
KỸ NĂNG
Quản Lý Nhân Sự, Tiếng Anh Giao Tiếp, F&B Management, Phát Triển Đội Ngũ
LĨNH VỰC
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
18/09/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Dịch Vụ Ăn Uống > Quản Lý F&B
KỸ NĂNG
Quản Lý Nhân Sự, Tiếng Anh Giao Tiếp, F&B Management, Phát Triển Đội Ngũ
LĨNH VỰC
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 25tr-35tr /tháng
Nơi làm việc
- Dự án Khu đô thị kiểu mẫu Tây Bắc, phường Bàn Thạch, TP Đà Nẵng Khu trung đoàn 918, Long Biên, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH FUMO AUTO
Hà Nội
25.000.000 - 35.000.000 VND
Chi nhánh Công ty TNHH Dịch vụ và Thương mại Mesa
Hà Nội, Hải Phòng, Thanh Hóa
Cạnh tranh
Công ty CP ĐT Long Biên
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Khu trung đoàn 918 Phúc Đồng, Long Biên, Hà Nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Đầu tư, Kinh doanh, Dịch vụ
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
