Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

Thực hiện làm lương thuế, tính thuế TNCN, làm các báo cáo thuế, quyết toán thuế TNCN.Liên hệ tìm hiểu tất cả các kênh tuyển dụng để tìm ứng viên phù hợp, bao gồm các công việc tạo và đăng tin tuyển dụng, sang lọc, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn ứng viên theo yêu cầu.Lên kế hoạch đào tạo nhân sự mới. Triển khai và quản lý công tác đào tạo nhân sự Làm việc với các Bộ phận Phòng, Ban xây dựng lại mô tả công việc cho từng vị trí trong phòng. Kết hợp với các Bộ phận xây dựng from mẫu bảng biểu đánh giá quá trình làm việc, mức độ hoàn thành và hiệu quả công việc của từng nhân sự.Báo cáo tuyển dụng định kỳ hoặc khi có yêu cầu. Cung cấp và phản hồi kết quả tuyển dụng cho các Phòng, Ban.Thực hiện các chế độ BHYT, BHYT, BHTN cho nhân viên trong Công ty. Hỗ trợ NLĐ làm các chế độ liên quan đến thủ tục BHXH. Năm rõ các điều khoản, luật về chế độ và quyền lợi BHXHTham gia xây dựng hệ thống thang bảng lương, thưởng và phúc lợi cùng với TP HCNS. Tham gia tính toán tiền lương, thưởng đồng thời theo dõi và quản lý quỹ tiền lương, thưởng và phúc lợi.Tham gia xây dựng: các quy trình, quy định, from mẫu, bảng biểu,....Đề xuất, góp ý cho Trưởng phòng những giải pháp, phương án liên quan đến việc thực các công việc của Phòng ( Theo chức năng nhiệm vụ của Phòng hành chính nhân sự).Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng phân công.