Mô tả công việc
Quản lý, phân công công việc của các thành viên trong bộ phận HCNS; đào tạo, hướng dẫn nhân sự trong nhóm hoàn thành mục tiêu công việc.
Lập kế hoạch, đảm bảo tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu về nhân lực của Công ty.
Triển khai và giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi...).
Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, thi đua, khen thưởng...
Tổ chức các sự kiện, hoạt động tập thể tạo sự gắn kết toàn thể nhân viên.
Quản lý, sắp xếp, đảm bảo công việc hành chính và xử lý khi có phát sinh (quản lý xe, tài sản, ...).
Báo cáo định kỳ/ phát sinh cho Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Quan hệ lao động ...).
Có từ 2 năm kinh nghiệm Trưởng nhóm/ Phó phòng HCNS.
Am hiểu và nắm vững Luật Lao động, Luật BHXH, ... và các quy định pháp luật liên quan; có khả năng xử lý các vấn đề phát sinh về quan hệ lao động.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, phân công công việc, kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề.
Từng sử dụng phần mềm nhân sự; kỹ năng sử dụng AI là lợi thế.
Tiếng Anh: Ưu tiên (không bắt buộc).
Quyền lợi
Mức lương: 14-16M hoặc thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng khác: thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh, thưởng nvxs tháng/năm,....
Chế độ phúc lợi: sinh nhật, ốm đau, hiếu kỉ, thăm hỏi người thân,... theo chính sách Công ty.
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, phép năm theo quy định của Nhà nước.
Tham gia du lịch và được bố trí khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Được tham gia các hoạt động vui chơi giải trí theo chương trình mỗi năm.
Tham gia các khóa học đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ tại công ty được tài trợ 100%.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 285 Đội Cấn, Phường Ngọc Hà (quận Ba Đình cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 02/08/2026
