Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

Hồ Chí Minh
14 - 16 triệu
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 23/10/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

- Thay mặt Trưởng phòng giám sát, điều phối công việc hàng ngày của các nhân viên trong phòng.
- Phân công công việc: Phân bổ nhiệm vụ cho các thành viên và theo dõi tiến độ.
- Chính sách đãi ngộ: Đề xuất thang bảng lương, chế độ phúc lợi, bảo hiểm và các khoản thưởng động viên tinh thần nhân viên.
- Lập kế hoạch nhân sự: Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, xây dựng định biên lao động và kế hoạch nhân sự định kỳ.
- Xây dựng chính sách: Tham mưu và hoàn thiện các nội quy lao động, quy chế thưởng phạt, quy trình tuyển dụng và đánh giá hiệu suất.
- Tổ chức tuyển dụng: Triển khai kế hoạch tìm kiếm, phỏng vấn các vị trí yêu cầu của công ty.
- Xác định nhu cầu đào tạo, xây dựng khung chương trình và tổ chức các khóa đào tạo nội bộ định kỳ cho đội ngũ ĐH, GS và nhân sự mới.
- Phối hợp với bộ phận quản lý, điều hành lên kế hoạch, phương án triển khai công trình mới.
- Tiếp nhận và đề xuất chế độ, định mức công, nhân sự của các công trình cho phù hợp với tình hình thực tế của Công ty.
- Chi tiết công việc trao đổi thêm khi phỏng vấn

Yêu cầu

- Tốt nghiệp ĐH Quản trị nguồn nhân lực, QTKD, hoặc các ngành nghề có liên quan.
- 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương tại Công ty lĩnh vực Dịch vụ, thương mại.
- Thành thạo sử dụng microsoft office, phần mềm 1Office.
- Am hiểu Bộ luật Lao động, Luật BHXH; luật thuế TNCN, kỹ năng phân tích số liệu, kiểm soát chi phí, tính toán chính xác.
- Có khả năng xử lý công việc trực tiếp và quản lý nhóm làm việc.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo, nhanh nhẹn.
- Tư duy số liệu, kỹ năng phân tích, trình bày tốt.
- Kỹ năng làm việc độc lập, quản lý nhóm tốt.
- Trung thực, cẩn trọng, trách nhiệm.

Quyền lợi

- Mức lương: Từ 14 - 16 triệu
- Sau thử việc, được nhận sẽ được đóng bảo hiểm xã hội đóng theo quy định nhà nước.
- Thưởng lễ, tết, cuối năm Được tham gia đào tạo kĩ năng - nghiệp vụ.
- Có cơ hội thăng tiến theo lộ trình công việc.
- Các chế độ khác: Du lịch, team building.....các chế độ theo quy định của công ty

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
TP.HCM:Số 117 đường 20, Phường An Nhơn, Gò Vấp

Thông tin chung

  • Thu nhập: 14 - 16 triệu
Việc làm tương tự khác

Công Ty TNHH ĐT TM DV An Lộc

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 09 đường 20 P5 gò Vấp
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Môi trường
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
HRBP Manager
CÔNG TY CỔ PHẦN TEECOM
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TEECOM
Thoả thuận
Trưởng phòng HCNS (Biết Tiếng Trung)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ MATO
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ MATO
20 - 30 triệu VNĐ
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HÀ TIÊN
Hồ Chí Minh, Phú Thọ
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HÀ TIÊN
Cạnh tranh
Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH TRANG THIẾT BỊ Y TẾ MINH HOÀNG
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH TRANG THIẾT BỊ Y TẾ MINH HOÀNG
12tr-15tr ₫/tháng
Factory HRBP Manager
CÔNG TY CỔ PHẦN DẦU NHỚT VÀ HÓA CHẤT VIỆT NAM (MOTUL - VILUBE)
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN DẦU NHỚT VÀ HÓA CHẤT VIỆT NAM (MOTUL - VILUBE)
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.