Trưởng nhóm Hành chính Nhân sự
Hạn nộp hồ sơ: 16/10/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
A. Hành chính - 50%
Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính: tài sản, cơ sở vật chất, văn phòng phẩm, nhà cung cấp, chi phí và hồ sơ pháp lý.
Phụ trách visa, giấy phép lao động, con dấu và các thủ tục hành chính liên quan.
Đảm bảo hồ sơ, tài liệu được lưu trữ đầy đủ, khoa học và bảo mật.
Chuẩn hóa, cải tiến quy trình và tối ưu hiệu quả vận hành hành chính.
B. C&B và HR Operations - 30%
Quản lý chấm công, phép, tăng ca, tính lương, phụ cấp, thuế TNCN và BHXH đảm bảo chính xác, đúng hạn.
Quản lý hồ sơ, HĐLĐ, quyết định và dữ liệu nhân sự; thực hiện onboarding/offboarding.
Theo dõi và xử lý quan hệ lao động và các vấn đề nhân sự phát sinh.
Chuẩn hóa, kiểm soát dữ liệu và quy trình nhân sự trên các hệ thống quản lý.
C. Gắn kết và trải nghiệm nhân viên - 20%
Xây dựng môi trường làm việc và trải nghiệm nhân viên phù hợp với Medigo.
Tổ chức các hoạt động gắn kết, truyền thông nội bộ và văn hóa Công ty.
Theo dõi phản hồi nhân viên, nhận diện vấn đề và đề xuất giải pháp cải thiện.
Quản lý và phối hợp
Quản lý, phân công và theo dõi công việc của team HCNS.
Đảm bảo 100% nghiệp vụ HCNS có owner, deadline và dữ liệu/tài liệu kiểm soát rõ ràng.
A. Hành chính - 50%
Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính: tài sản, cơ sở vật chất, văn phòng phẩm, nhà cung cấp, chi phí và hồ sơ pháp lý.
Phụ trách visa, giấy phép lao động, con dấu và các thủ tục hành chính liên quan.
Đảm bảo hồ sơ, tài liệu được lưu trữ đầy đủ, khoa học và bảo mật.
Chuẩn hóa, cải tiến quy trình và tối ưu hiệu quả vận hành hành chính.
B. C&B và HR Operations - 30%
Quản lý chấm công, phép, tăng ca, tính lương, phụ cấp, thuế TNCN và BHXH đảm bảo chính xác, đúng hạn.
Quản lý hồ sơ, HĐLĐ, quyết định và dữ liệu nhân sự; thực hiện onboarding/offboarding.
Theo dõi và xử lý quan hệ lao động và các vấn đề nhân sự phát sinh.
Chuẩn hóa, kiểm soát dữ liệu và quy trình nhân sự trên các hệ thống quản lý.
C. Gắn kết và trải nghiệm nhân viên - 20%
Xây dựng môi trường làm việc và trải nghiệm nhân viên phù hợp với Medigo.
Tổ chức các hoạt động gắn kết, truyền thông nội bộ và văn hóa Công ty.
Theo dõi phản hồi nhân viên, nhận diện vấn đề và đề xuất giải pháp cải thiện.
Quản lý và phối hợp
Quản lý, phân công và theo dõi công việc của team HCNS.
Đảm bảo 100% nghiệp vụ HCNS có owner, deadline và dữ liệu/tài liệu kiểm soát rõ ràng.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có từ 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS
Có kinh nghiệm thực tế về C&B, quan hệ lao động, BHXH và Luật Lao động.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong chuỗi nhà thuốc, bán lẻ, healthcare, logistics hoặc các mô hình có lực lượng nhân sự vận hành
Có khả năng hands-on, chủ động xử lý các vấn đề nhân sự phát sinh và phối hợp hiệu quả với các bộ phận vận hành.
Tư duy hệ thống, dữ liệu và cải tiến; có khả năng làm việc với nhiều phần mềm/hệ thống quản lý.
Cẩn thận, bảo mật thông tin, có tinh thần ownership và khả năng thích nghi tốt trong môi trường startup/scale-up
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có từ 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS
Có kinh nghiệm thực tế về C&B, quan hệ lao động, BHXH và Luật Lao động.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong chuỗi nhà thuốc, bán lẻ, healthcare, logistics hoặc các mô hình có lực lượng nhân sự vận hành
Có khả năng hands-on, chủ động xử lý các vấn đề nhân sự phát sinh và phối hợp hiệu quả với các bộ phận vận hành.
Tư duy hệ thống, dữ liệu và cải tiến; có khả năng làm việc với nhiều phần mềm/hệ thống quản lý.
Cẩn thận, bảo mật thông tin, có tinh thần ownership và khả năng thích nghi tốt trong môi trường startup/scale-up
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- 451/24/4 Tô Hiến Thành, phường 14, Quận 10, Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH HUASHI COSMETICS (VIỆT NAM)
Hồ Chí Minh
30 Tr - 50 Tr VND
Công ty Cổ phần Safex Logistics
Hồ Chí Minh, An Giang, Bình Dương
17 - 20 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH TRANG THIẾT BỊ Y TẾ MINH HOÀNG
Hồ Chí Minh
12tr-15tr ₫/tháng
Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Bầu Trời Mới Logistics Việt Nam
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
CÔNG TY TNHH KIẾN TRÚC TRE NGHỆ
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
12 - 16 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Medigo Software
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Y1 Hồng Lĩnh, Phường 15, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Factory HRBP Manager
CÔNG TY CỔ PHẦN DẦU NHỚT VÀ HÓA CHẤT VIỆT NAM (MOTUL - VILUBE)
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Bệnh Viện
công ty cổ phần thương mại dịch vụ siam thái lan
Hồ Chí Minh
40 - 50 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
