Phó Phòng Kế Hoạch Sản Xuất-Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ: 18/09/2026 (Còn 34 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Quản trị nguồn lực
- Quản trị và cân đối nguồn lực sản xuất gồm: máy móc, năng lực nhà máy, nhân lực, thời gian sản xuất và nguyên vật liệu.
- Xây dựng, cập nhật và kiểm soát định mức năng suất, công suất, giờ công, định biên lao động và mức sử dụng vật tư.
- Theo dõi, phân tích và tối ưu hiệu suất sử dụng máy móc, nhân công và thời gian sản xuất.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để điều phối nguồn lực, điều chỉnh kế hoạch và nâng cao năng lực đáp ứng sản xuất.
2. Quản trị dữ liệu và hệ thống
- Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống dữ liệu sản xuất từ cấp nhà máy, dây chuyền đến sản phẩm/công đoạn.
- Thiết lập tiêu chuẩn, quy trình và biểu mẫu thống nhất trong thu thập, cập nhật, kiểm soát và khai thác dữ liệu sản xuất.
- Phân tích dữ liệu để đánh giá tiến độ, năng suất, hiệu suất, năng lực sản xuất, giờ công, hao hụt và các điểm bất thường.
- Xây dựng cơ sở dữ liệu phục vụ việc ra quyết định dựa trên dữ liệu, đồng thời đảm bảo dữ liệu có khả năng truy xuất và kiểm soát lịch sử.
- Quản trị và cân đối nguồn lực sản xuất gồm: máy móc, năng lực nhà máy, nhân lực, thời gian sản xuất và nguyên vật liệu.
- Xây dựng, cập nhật và kiểm soát định mức năng suất, công suất, giờ công, định biên lao động và mức sử dụng vật tư.
- Theo dõi, phân tích và tối ưu hiệu suất sử dụng máy móc, nhân công và thời gian sản xuất.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để điều phối nguồn lực, điều chỉnh kế hoạch và nâng cao năng lực đáp ứng sản xuất.
2. Quản trị dữ liệu và hệ thống
- Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống dữ liệu sản xuất từ cấp nhà máy, dây chuyền đến sản phẩm/công đoạn.
- Thiết lập tiêu chuẩn, quy trình và biểu mẫu thống nhất trong thu thập, cập nhật, kiểm soát và khai thác dữ liệu sản xuất.
- Phân tích dữ liệu để đánh giá tiến độ, năng suất, hiệu suất, năng lực sản xuất, giờ công, hao hụt và các điểm bất thường.
- Xây dựng cơ sở dữ liệu phục vụ việc ra quyết định dựa trên dữ liệu, đồng thời đảm bảo dữ liệu có khả năng truy xuất và kiểm soát lịch sử.
Yêu cầu
* Yêu cầu về kiến thức, chuyên môn, kinh nghiệm
- Nam/Nữ, từ 30-45 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị sản xuất, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính - Kế toán hoặc các ngành liên quan
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công tác lập kế hoạch; 2 năm ở vị trí tương đương tại các công ty sản xuất.
- Chuyên môn sâu rộng về hoạch định kế hoạch, phân tích kế hoạch, sắp xếp kế hoạch
- Năng động, nhanh nhẹn, tác phong chuyên nghiệp, có khả năng tư duy, giao tiếp tốt.
- Am hiểu về công tác lập kế hoạch sản xuất; công tác quản lý vật tư; tồn kho...
* Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng quản lý nhân sự; giao việc và kiểm soát công việc
- Thành thạo vi tính văn phòng và đã sử dụng các phần mềm liên quan
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích; báo cáo
- Kỹ năng tiếp nhận và xử lý thông tin
- Kỹ năng giao tiếp
- Chịu được áp lực công việc
- Nam/Nữ, từ 30-45 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị sản xuất, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính - Kế toán hoặc các ngành liên quan
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công tác lập kế hoạch; 2 năm ở vị trí tương đương tại các công ty sản xuất.
- Chuyên môn sâu rộng về hoạch định kế hoạch, phân tích kế hoạch, sắp xếp kế hoạch
- Năng động, nhanh nhẹn, tác phong chuyên nghiệp, có khả năng tư duy, giao tiếp tốt.
- Am hiểu về công tác lập kế hoạch sản xuất; công tác quản lý vật tư; tồn kho...
* Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng quản lý nhân sự; giao việc và kiểm soát công việc
- Thành thạo vi tính văn phòng và đã sử dụng các phần mềm liên quan
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích; báo cáo
- Kỹ năng tiếp nhận và xử lý thông tin
- Kỹ năng giao tiếp
- Chịu được áp lực công việc
Quyền lợi
Ngày nghỉ:
- Hưởng 12 ngày nghỉ phép năm
Phúc lợi:
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Hưởng đầy đủ các chế độ (BHXH; BHYT; BHTN) và các quyền lợi khác theo quy định Công ty
- Cung cấp máy tính và CCDC phục vụ công việc
- Môi trường nhân sự trẻ-năng động
- Chế độ du lịch hàng năm
Phụ cấp khác:
- Phụ cấp ăn trưa
- Hưởng 12 ngày nghỉ phép năm
Phúc lợi:
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Hưởng đầy đủ các chế độ (BHXH; BHYT; BHTN) và các quyền lợi khác theo quy định Công ty
- Cung cấp máy tính và CCDC phục vụ công việc
- Môi trường nhân sự trẻ-năng động
- Chế độ du lịch hàng năm
Phụ cấp khác:
- Phụ cấp ăn trưa
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội:Tầng 2, toà nhà Tứ Hiệp Plaza, Thanh Trì
Hà Nội:Tầng 2, toà nhà Tứ Hiệp Plaza, Thanh Trì
Thông tin chung
- Thu nhập: 25 - 30 triệu
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH truyền thông sự kiện Phúc Nguyên
Hà Nội
Trên 20 triệu
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody - Chi Nhánh Hải Dương
Hà Nội, Hải Dương
Thương lượng
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XANH GROUP
Hà Nội
800 Triệu - 1 Tỷ VND
CÔNG TY CỔ PHẦN DIANA UNICHARM
Hà Nội, Long An
$ 500-600 /tháng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Kita Group
Hà Nội
35,000,000 - 40,000,000 VND
CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP VIỆT XÔ HÀ NỘI
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 2, Chung Cư Tứ Hiệp plaza, Đường Nguyễn Bồ, Tứ Hiệp, Huyện Thanh Trì, TP Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Xây dựng, Kinh doanh, Vật liệu (Công nghiệp, Xây dựng..)
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Kế Hoạch Và Điều Độ Nhà Máy- Thu Nhập Lên Đến 35 Triệu/Tháng
Công ty CP đá Granite & Marble Tự Nhiên Thiên Sơn
Hà Nội
20 - 35 triệu
TRƯỞNG PHÒNG KHAI BÁO HẢI QUAN
CÔNG TY CP TIẾP VẬN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA VIỆT NAM
Hà Nội, Hải Phòng, Hưng Yên
15 - 20 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
