- Tổ chức, quản lý và điều hành bộ phận bán hàng khu vực Miền Tây
+ Quản lý và đào tạo nhân lực
+ Quản lý, chăm sóc và duy trì tốt mối quan hệ với hệ thống phân phối C1 | C2 [kênh dân dụng]
- Triển khai kế hoạch chi tiết và hướng dẫn đội ngũ kinh doanh thực hiện. Giám sát và đôn đốc nhân sự nhằm đảm bảo kế hoạch được hoàn thành.
- Nghiên cứu, phân tích nhu cầu thị trường, đề xuất phương án mở rộng hệ thống phân phối theo yêu cầu và quy mô phát triển của Tập Đoàn.
- Hỗ trợ ĐDBH giải quyết các vướng mắc trong quá trình xử lý công việc.
- Quản lý và chịu trách nhiệm chính về tình hình kinh doanh trong phạm vi phụ trách, bao gồm quản lý khách hàng, sản lượng, công nợ,...
- Lập kế hoạch bán hàng, phân bổ chỉ tiêu sản lượng, triển khai các chương trình khuyến mãi cho ĐDBH và NPP
- Xử lý các vấn đề kinh doanh tại khu vực và thị trường phụ trách.
- Quản lý và kiểm soát hoạt động về ngân sách, KPIs, hợp đồng, nhân sự,
giao nhận, ... Nhằm đạt được hiệu quả tối ưu nhất.
- Phối hợp xử lý các vấn đề khiếu nại khách hàng.
- Triển khai các yêu cầu | chỉ đạo khác từ GĐBH và BLĐ.
- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Tốt nghiệp: Từ Cao đẳng trở lên các ngành QT Kinh doanh, xây dựng Dân dụng và công nghiệp hoặc các khối ngành khác liên quan.
- Phẩm chất cá nhân: Chăm chỉ, chịu khó, trung thực, nhiệt tình, hoạt bát, tự tin và có ý chí cầu tiến.
- Năng lực làm việc: Độc lập, tư duy, sáng tạo, khả năng quan sát và thu thập, phân tích thông tin tốt.
- Kỹ năng chuyên môn:
Quản lý nhân sự, Khả năng giải quyết vấn đề, thuyết phục khách hàng tốt. Khả năng đánh giá và nhận biết khách hàng tiềm năng, khả năng quản trị rủi ro tốt.
