Phó Phòng Kinh Doanh F&B

Hà Nội
30 - 45 triệu
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 14/11/2026 (Còn 9 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Tham mưu cho Trưởng phòng, Ban lãnh đạo trong việc xây dựng, triển khai thực thi, giám sát chiến lược công ty/phòng.
Lập kế hoạch bán hàng, chính sách bán hàng mảng F&B (Tiệc cưới, hội nghị, Kiosk, sân tập, Alacarte)
Tạo ra các giải pháp/kịch bản tiếp cận khách hàng, tư vấn bán hàng hiệu quả/Bộ saleskit.
Chịu trách nhiệm về Doanh số mảng F&B. Phân bổ chỉ tiêu doanh số cho nhân viên, theo dõi và báo cáo thực tế bán hàng so với kế hoạch.
Đề xuất các giải pháp nhằm gia tăng lợi thế cạnh tranh của sản phẩm, dịch vụ.
Khai thác, kết nối và phát triển mạng lưới khách hàng mục tiêu, hợp tác với các đối tác.
Động viên, hướng dẫn, hỗ trợ, đào tạo phát triển nhân viên và đội ngũ kế thừa trong nội bộ phòng/ban.
Các công việc khác theo phân công công việc hoặc chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu

Yêu cầu cơ bản:
Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành QTKD, kinh tế,...
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
Yêu cầu về phẩm chất, tính cách:
Chính trực
Cầu tiến
Dám nghĩ dám làm
Dám chịu trách nhiệm
Yêu cầu về năng lực:
Tư duy chiến lược
Hoạch định và tổ chức thực hiện công việc
Phát triển con người
Truyền cảm hứng và tạo động lực
Thúc đẩy đổi mới
Hướng đến kết quả
Hướng đến khách hàng

Quyền lợi

Mức lương: 30-45 triệu/tháng + thưởng doanh số hấp dẫn
Ăn trưa miễn phí tại công ty
Thưởng hiệu quả công việc hàng quý
Thưởng cuối năm 2 tháng lương trở lên
Thưởng các ngày Lễ, Tết: Tết dương lịch, âm lịch, [protected info], 01/06, Trung thu, [protected info]...
Tham gia BHXH và quyền lợi khác theo Quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định lâu dài.
Cơ hội được học tập nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn.
Hỗ trợ chỗ ở tại Khu nhà tập thể của Công ty
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
Xét tăng lương 1 năm 1 lần.
Khám sức khỏe định kỳ

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)

Thông tin chung

  • Thu nhập: 30 - 45 triệu

Nơi làm việc

  • Khu trung đoàn 918, Quận Long Biên, Hà Nội
Việc làm tương tự khác

Công ty CP ĐT Long Biên

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Khu trung đoàn 918 Phúc Đồng, Long Biên, Hà Nội
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: Đầu tư, Bất động sản, Kinh doanh, Dịch vụ
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Chiến Lược Kinh Doanh Bán Lẻ
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG
Thỏa Thuận
Leader Sale Marketing Thu nhập lên tới 15tr++
Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Công Nghệ Số Tiên Phong
Hà Nội
Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Công Nghệ Số Tiên Phong
15 - 20 triệu VNĐ
Cửa Hàng Trưởng Khu Vui Chơi_ Store Manager (Làm Việc Tại Hà Nội Centre)
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hà Nội
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
10 - 12 triệu
Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang - Thu Nhập Up To 20 Triệu
Công ty TNHH Thư Kỳ Anh
Hà Nội
Công ty TNHH Thư Kỳ Anh
12 triệu - 20 triệu
Trưởng Phòng Kinh Doanh | Sales Manager
Công Ty CP Masscom Việt Nam
Hà Nội
Công Ty CP Masscom Việt Nam
Thoả thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.