Phó Phòng Kinh Doanh - Thu Nhập 20-30 Triệu (Chưa Bao Gồm Thưởng) - Dĩ An Bình Dương (Cũ)

Bình Dương
20 - 35 triệu
3 - 5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 18/09/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Xây dựng kế hoạch phát triển khách hàng mới
Phân tích thị trường và xác định nhóm khách hàng mục tiêu.
Xây dựng kế hoạch New Business theo tháng/quý/năm.
Xác định ngành nghề, quy mô doanh nghiệp và khu vực có tiềm năng.
Xây dựng danh sách khách hàng mục tiêu.
Xác định nguồn Lead và phương pháp tiếp cận phù hợp.
Xây dựng Sales Funnel và Sales Pipeline.
Dự báo doanh thu từ khách hàng mới.
Chủ động đề xuất các phương án mở rộng thị trường.
Trực tiếp tìm kiếm và phát triển khách hàng mới
Chủ động tìm kiếm khách hàng mới. Xây dựng và phát triển nguồn Lead.
Cold Call, Email, Networking, Referral, LinkedIn và các kênh tiếp cận khác.
Tìm kiếm đúng người có quyền quyết định.
Chủ động đặt lịch và gặp khách hàng.
Khảo sát nhu cầu thực tế của khách hàng.
Phân tích bài toán kho vận, chi phí và vận hành.
Tư vấn giải pháp phù hợp.
Phối hợp với bộ phận vận hành để xây dựng phương án.
Chuẩn bị proposal/báo giá. Thuyết trình và đàm phán.
Theo sát cơ hội đến khi ký hợp đồng. Đảm bảo quá trình bàn giao khách hàng sau khi ký hợp đồng.
Xây dựng và quản lý sales pipeline
Theo dõi số lượng và chất lượng Lead.
Kiểm soát pipeline của từng Sales.
Đánh giá khả năng chuyển đổi của từng cơ hội.
Xác định Deal có nguy cơ mất.
Phân tích nguyên nhân Lost Deal.
Dự báo doanh thu theo tuần/tháng.
Đảm bảo nguồn pipeline đủ lớn cho mục tiêu doanh thu.
Xây dựng hệ thống, đào tạo và dẫn dắt đội
Tham gia tuyển dụng nhân sự Sales, Xây dựng chương trình onboarding cho nhân viên mới
Đào tạo kiến thức về kho vận, logistics và dịch vụ của công ty.
Đào tạo kỹ năng tìm kiếm khách hang, Cold Call và đặt lịch hẹn, khai thác nhu cầu, tư vấn giải pháp, báo giá và đàm phán, Closing.
Coaching trực tiếp từng nhân viên.
Đi cùng Sales gặp khách hàng khi cần thiết.
Review pipeline hàng tuần.
Đánh giá năng lực và hiệu quả của từng Sales.
Xây dựng kế hoạch cải thiện đối với nhân sự chưa đạt yêu cầu.
Chia sẻ kinh nghiệm và xây dựng văn hóa bán hàng chủ động
Phối hợp với các bộ phận
Marketing
Xác định chân dung khách hàng mục tiêu.
Đề xuất chiến dịch tạo Lead.
Phản hồi chất lượng Lead.
Phối hợp xây dựng nội dung phục vụ Sales.
Vận hành
Khảo sát năng lực đáp ứng.
Thiết kế phương án kho/vận hành.
Tính toán nguồn lực và chi phí.
Đảm bảo giải pháp bán cho khách hàng có tính khả thi.
Customer Care/Account
Bàn giao đầy đủ thông tin khách hàng sau khi ký hợp đồng.
Phối hợp trong giai đoạn chuyển giao.
Không trực tiếp quản lý khách hàng hiện hữu sau khi bàn giao, trừ trường hợp cần hỗ trợ đặc biệt.

Yêu cầu

Kiến thức và Kinh nghiệm
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Kinh doanh, Logistics, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm Sales B2B.
Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm dẫn dắt đội Sales hoặc vị trí tương đương.
Có thành tích kinh doanh rõ ràng.
Ưu tiên các ứng viên có:
Network khách hàng trong lĩnh vực sản xuất, thương mại, FMCG, e-commerce, retail, phân phối.
Kinh nghiệm bán dịch vụ kho diện tích lớn.
Kinh nghiệm bán Fulfillment/3PL.
Kinh nghiệm làm việc với doanh nghiệp có nhu cầu thuê kho dài hạn.
Có khả năng xây dựng thị trường từ con số 0.
Có portfolio hoặc thành tích doanh số có thể chứng minh.
Năng lực và Kỹ năng
Tiếng Anh nghe, nói tốt
Có khả năng hunting khách hàng mới.
Có khả năng xây dựng Sales Pipeline.
Có khả năng lập kế hoạch kinh doanh và phân tích thị trường.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và Closing tốt.
Có khả năng đào tạo và coaching Sales.
Biết sử dụng CRM và các công cụ quản lý Sales là lợi thế.
Có khả năng sử dụng Excel/Google Sheets để quản lý dữ liệu và báo cáo.
Chủ động, chịu khó, có tinh thần hunting, có tư duy hệ thống
Tinh thần chiến đấu, Trung thực và kỷ luật

Quyền lợi

Thu nhập cứng:
Từ 20.000.000-25.000.000 vnđ, thu nhập cụ thể sẽ được trao đổi theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
Phụ cấp doanh thu và thưởng:
Cơ chế KPI, hoa hồng/thưởng doanh thu tùy theo năng lực.
Tổng thu nhập có thể lên tới 50.000.000 vnđ/tháng.
Các chế độ khác:
Tham gia BHXH đầy đủ sau thời gian thử việc
Thưởng sinh nhật và các ngày lễ, Tết theo quy định Công ty.
Cơ hội phát triển lên Trưởng phòng Kinh doanh / Sales Manager.
Được đào tạo về sản phẩm, dịch vụ và nghiệp vụ Logistics.
Môi trường làm việc định hướng kết quả và phát triển năng lực cá nhân.

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])

Thông tin chung

  • Thu nhập: 20 - 35 triệu VNĐ

Nơi làm việc

  • Số 23, Lô N, Đường ĐT 743, Dĩ An, Bình Dương
  • 1. Số 23, Lô N, Đường ĐT 743, Dĩ An, Bình Dương
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Tmdv Đầu Tư Phượng Hoàng
Hồ Chí Minh, Bình Dương
15 - 25 triệu VNĐ
Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Bình Phước, Đồng Nai, Tây Ninh, Khác
Thoả thuận

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI NHẤT VIỆT LOGISTICS

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 14, Tòa nhà HM Town, 412 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 5, Quận 3, TP. HCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Logistics / Xuất nhập khẩu / Mua hàng / Kho
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Quản Lý Khu Vực TPHCM / Bình Dương (Đi Làm Ngay)
CÔNG TY TNHH MAXIDI VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, Bình Dương
CÔNG TY TNHH MAXIDI VIỆT NAM
22 - 35 triệu
Sales Leader/Supervisor (Logistics)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
1.400 - 1.400 USD
GIÁM SÁT BÁN HÀNG
CÔNG TY TNHH TAISUN VIETNAM
Bình Dương, Bình Phước
CÔNG TY TNHH TAISUN VIETNAM
13,1 Tr - 20 Tr VND
Chuyên Viên Quản Lý Kho (Hóa Chất)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
15 Tr - 20 Tr VND
Operations Director - Vietnam Subsidiary
HORB TECH
Hà Nội, Bắc Ninh, Bình Dương
HORB TECH
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.