Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Cùng trưởng phòng kinh doanh lập kế hoạch, đưa ra các chiến lược cụ thể, phù hợp để nâng cao doanh số bán hàng
2. Lập, đề xuất các mục tiêu, chiến lược kinh doanh hiệu quả theo tình hình công ty, tình hình thị trường
3. Quản lý, giám sát, theo dõi, hướng dẫn việc thực hiện công việc, giám sát hiệu xuất làm việc của nhân viên cấp dưới. Tổ chức họp sale khi được trưởng phòng phân công để nắm bắt tình hình thực hiện công việc của sale, báo cáo trưởng phòng khi được yêu cầu.
4. Tham gia việc đào tạo, phân công việc huấn luyện nhân viên sale mới, đào tạo kiến thức chuyên môn cho các phòng ban. Đề xuất các chương trình đào tạo cho nhân viên trong phòng.
5. Cùng trưởng phòng làm việc với phòng Marketing về các kế hoạch hỗ trợ bán hàng, định hướng dòng sản phẩm ra thị trường, chương trình chăm sóc khách hàng sau bán hàng, phát triển hình ảnh công ty, v.v
6. Tham gia cùng trưởng phòng hỗ trợ xử lý sự cố phát sinh từ nhân viên kinh doanh mới, giúp nhân viên kinh doanh mới giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến công việc bán hàng nhằm đem lại hiệu quả doanh số bán hàng.
7. Nghiên cứu tình hình thị trường, kiểm tra tổng hợp từ phòng sale: Đề xuất các mặt hàng mới, xu hướng mới từ thị trường
8. Cùng trưởng phòng triển khai các các chính sách của Công ty
9. Điều hành công việc của trưởng phòng khi trưởng phòng có tình huống đột xuất phát sinh.
Yêu cầu
1. Kỹ năng chịu áp lực công việc, xử lý tốt, linh hoạt các tình huống
2. Am hiểu về chuyên môn
3. Khả năng ngoại ngữ tốt: Nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh.
4. Kỹ năng quan sát, đánh giá, xắp xếp, phân công công việc phù hợp theo năng lực nhân viên trong phòng
5. Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục, phản biện
6. Có khả năng làm việc độc lập
7. Chấp nhận đi thị trường, thực tế thường xuyên.
8. Kỹ năng làm báo cáo, phân tích, tổng hợp thông tin
9. Kỹ năng quản lý, đào tạo, truyền đạt thông tin nhất quán, cụ thể, chính xác
10. Kết nối, truyền cảm hứng tích cực, tham gia các hoạt động của phòng, hoạt động của công ty, thúc đẩy tinh thần đoàn kết chung.
11. Tốt nghiệp từ cao đẳng đến đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, công nghệ thực phẩm, thương mại, tài chính.
12. Có kinh nghiệm 3-4 năm trong lĩnh vực công nghệ thực phẩm/thương mại hàng hóa sản phẩm.
Quyền lợi
- Mức lương: Thỏa thuận
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn.
- Thu nhập cao theo năng lực + hoa hồng.
- Được thưởng lương tháng 13, 12 ngày nghỉ phép năm, sinh nhật,...
- Được tham gia các chế độ Bảo hiểm.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước và chính sách phúc lợi khác của công ty.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
- Được tham gia các hoạt động team building do công ty tổ chức.
- Được đào tạo thường xuyên, chế độ thăng tiến phát triển nghề nghiệp.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 16/03/2022
- Thu nhập: - 15 - 30 triệu
