Mô tả công việc
Hỗ trợ
Trưởng phòng Nhân sự trong việc xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với hoạt động thi công dự án.
Quản lý và điều phối các hoạt động:
Tuyển dụng (khối văn phòng & công trường: kỹ sư, QS, QA/QC, M&E,...)
Đào tạo & phát triển nhân sự
Đánh giá hiệu suất (KPI, OKR)
Theo dõi, kiểm soát việc thực hiện nội quy, kỷ luật lao động tại văn phòng và công trường.
Phối hợp với các Ban chỉ huy công trình để đảm bảo đủ nhân lực theo tiến độ dự án.
Tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp và các hoạt động nội bộ.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của GĐ HCNS và Ban TGĐ.
Yêu cầu
Tối thiểu có 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm mạnh về tuyển dụng trong công ty xây dựng và đào tạo (ưu tiên mạnh tuyển dụng)
Kinh nghiệm hunt ứng viên tốt
Tỉ mỉ, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm;
Trung thực, nhiệt tình, nhanh nhẹn, hoạt bát;
Kỹ năng giao tiếp tốt;
Quyền lợi
Mức lương thỏa thuận.
Hỗ trợ ăn trưa và gửi xe hàng tháng.
Du lịch, nghỉ phép, phụ cấp theo chế độ công ty và các chế độ khác theo quy định của Pháp Luật;
Thưởng theo hiệu quả công việc, đánh giá xét tăng lương hàng năm, thưởng các dịp lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13,14... theo hiệu quả công việc;
Được hướng dẫn, đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tòa Báo Nông Thôn Ngày Nay, Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/05/2026
