Phó Phòng Pháp Chế

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 26/08/2026 (Còn 1 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

· Tham mưu, tư vấn cho Ban Lãnh đạo về công tác pháp lý liên quan đến mọi hoạt động kinh doanh của Tập đoàn.
· Tham mưu/ tư vấn cổ đông, thành viên góp vốn về việc chuyển nhượng liên quan đến việc chuyển nhượng cổ phần/phần vốn góp (thủ tục chuyển nhượng, hồ sơ thuế TNCN).
· Xây dựng hệ thống văn bản pháp lý và quy trình pháp lý trong nội bộ nhằm đảm bảo tất cả các hoạt động liên quan đến pháp lý đều được giải quyết có cơ sở.
· Nghiên cứu, soạn thảo và hoàn thiện các hồ sơ pháp lý của Tập đoàn.
· Soạn thảo, kiểm tra các văn bản, hồ sơ thành lập, thay đổi nội dung đăng ký Doanh nghiệp; các hồ sơ pháp lý có liên quan theo chủ trương của Ban Lãnh đạo Tập đoàn;
· Thẩm định các Hợp đồng và văn bản nội bộ trước khi trình các cấp lãnh đạo ký kết, ban hành.
· Chịu trách nhiệm kiểm soát tất cả các Hợp đồng hoặc các văn bản có tính pháp lý.
· Tư vấn chuẩn bị hồ sơ pháp lý, tham gia giải quyết/tranh tụng xử lý các phát sinh về tranh chấp quyền lợi giữa Tập đoàn với các đối tác và người lao động.
. Xử lý các vụ việc tranh chấp/các giao dịch pháp lý phát sinh.
· Tham gia vào các dự án với vai trò tư vấn và kiểm soát về pháp lý.
· Tìm kiếm và tư vấn chọn đơn vị tư vấn pháp lý, cung cấp các dịch vụ pháp lý phù hợp theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo Tập đoàn.
· Trong phạm vi được ủy quyền, trực tiếp tham gia tố tụng tại Tòa, đại diện pháp lý cho Tập đoàn.

Yêu cầu

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm vị trí Phó/Trưởng phòng Pháp chế tại các Tập đoàn lớn, đa lĩnh vực.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật. Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề Luật sư.
• Có kiến thức chuyên sâu về Luật doanh nghiệp, M&A, xây dựng, dịch vụ, đầu tư, dân sự, xây dựng...
• Có kinh nghiệm trong công tác xúc tiến tiến đầu tư các dự án; giải quyết khiếu nại, khiếu kiện có liên quan đến bất động sản, xây dựng.
• Ưu tiên kinh nghiệm tố tụng

Quyền lợi

Thưởng
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khoẻ
Chế độ bảo hiểm
Chăm sóc sức khỏe
Nghỉ phép có lương
Nghỉ phép năm
Xem thêm

Thông tin khác

Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • 600 Điện Biên Phủ, Phường 22, quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh

CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ HOÀNG GIA VIỆT NAM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 600 Điện Biên Phủ, P.22, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Bộ Phận Pháp Chế Sở Hữu Trí Tuệ
CN CTY CPVH PHƯƠNG NAM - NHÀ SÁCH PHƯƠNG NAM
Hồ Chí Minh
CN CTY CPVH PHƯƠNG NAM - NHÀ SÁCH PHƯƠNG NAM
Thương lượng
TRƯỞNG PHÒNG PHÁP LÝ DỰ ÁN
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN MIKSOUTH
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN MIKSOUTH
Cạnh tranh
[Urgent] - Project Legal Deputy Manager (English Proficiency)
National Housing Organization Joint Stock Company
Hồ Chí Minh
National Housing Organization Joint Stock Company
Thương lượng
Trưởng Phòng Pháp Lý
Công ty CP Năng lượng An Việt Phát
Hồ Chí Minh
Công ty CP Năng lượng An Việt Phát
Thoả thuận
Trưởng phòng Pháp Lý Doanh Nghiệp
CÔNG TY TNHH SEAREAL LINK
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH SEAREAL LINK
30 Tr - 40 Tr VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.