PHÓ PHÒNG QUẢN LÝ DIGITAL (DIGITAL MANAGER)

Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm- Chuyên môn: Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm Digital Marketing, ưu tiên Agency.
Ít nhất 1-2 năm ở vị trí Lead/ Senior/ Team Leader
Có kinh nghiệm chạy Digital Campaign ngân sách lớn
Ưu tiên từng làm agency có booking media/ production/ TVC
Hiểu sâu:
Performance Ads (Facebook, Google, Tik Tok...)
Social Media, Content, KOL/Influencer
Media planning & Digital funnel
Có tư duy Integrated Communication (TV - Digital - Online)
Có khả năng lập plan, proposal, báo cáo cho khách hàng lớn
Tư duy kinh doanh - doanh thu - KPI
Kỹ năng lead team, giao việc, đào tạo & truyền cảm hứng
Giao tiếp tốt, làm việc với khách hàng & nội bộ
Chủ động, chịu áp lực KPI, tinh thần owner mindset
I. QUYỀN LỢI
Lương cứng: Mức lương đàm phán theo năng lực và được tăng lương theo thâm niên + thưởng hiệu quả dự án và các định mức cộng thêm ngoài lương theo từng dự án. Cơ hội thu nhập không giới hạn.
Có cơ hội làm việc trực tiếp với các đối tác khách hàng lớn trong và ngoài nước.
Có cơ hội hợp tác, phối hợp tổ chức sản xuất các chương trình ý nghĩa cùng với các Đài truyền hình lớn như VTV, HTV, THVL.
Môi trường nhân văn, chuyên nghiệp, đồng nghiệp nhiều kinh nghiệm.
Có cơ hội phối hợp và cộng tác cùng với các agency lĩnh vực MKT - Truyền thông lớn ở Việt Nam.
Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, du lịch hàng năm (trong và/ hoặc ngoài nước) và các chế độ phúc lợi ưu đãi khác kể từ khi được ký HĐLĐ chính thức.
Được hưởng các cơ chế làm việc ngoài giờ hành chính (đi công tác, ghi hình vào cuối tuần, Lễ/ Tết,... Áp dụng theo Quy định của Công ty).
Cơ chế tiếp khách, đi lại, điện thoại,...(Theo quy định của Công ty).
Được trợ cấp bữa trưa ăn tại công ty, được trợ cấp vé gửi xe...
Chính sách đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu theo nhu cầu phát triển.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cơ hội phát triển lên Marketing Manager