Phó Phòng Thanh Toán Điện Tử

Hà Nội
Thỏa thuận
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 18/11/2026 (Còn 21 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
1. Công tác chuyên môn
Trực tiếp phụ trách mảng nghiệp vụ theo phân công: xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai, phân công, giám sát và chịu trách nhiệm về tiến độ, chất lượng công việc thuộc phạm vi phụ trách.
Tổ chức công tác quản trị, vận hành và phát triển các hệ thống được giao phụ trách; bảo đảm tính sẵn sàng, ổn định, an toàn và đáp ứng yêu cầu cung cấp dịch vụ.
Tổ chức/Tham gia rà soát, đánh giá các phương án kiến trúc, giải pháp kỹ thuật và phương án triển khai đối với các yêu cầu phát triển, nâng cấp hệ thống hoặc sản phẩm, dịch vụ mới.
Tổ chức nghiên cứu, đề xuất cải tiến, nâng cấp và áp dụng công nghệ, giải pháp kỹ thuật phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả vận hành, khả năng mở rộng, tính sẵn sàng và chất lượng dịch vụ.
Chủ trì hoặc tham gia điều phối triển khai các dự án, yêu cầu phát triển sản phẩm, dịch vụ thuộc phạm vi Phòng; phối hợp với các đơn vị liên quan để kiểm soát tiến độ, chất lượng, rủi ro và xử lý các vấn đề phát sinh.
Tổ chức công tác hỗ trợ kỹ thuật, tích hợp dịch vụ đối với các ngân hàng, tổ chức thành viên, đối tác và đơn vị liên quan.
Tổ chức xây dựng, rà soát và chuẩn hóa tài liệu kiến trúc, tài liệu kỹ thuật, tài liệu quản trị, vận hành và các tài liệu liên quan đến hệ thống thuộc phạm vi phụ trách.
Chủ trì, phối hợp xử lý các sự cố nghiêm trọng; tổ chức phân tích nguyên nhân, đánh giá ảnh hưởng, đề xuất và theo dõi các biện pháp khắc phục, phòng ngừa tái diễn.
Tham gia xây dựng và phối hợp triển khai kế hoạch hoạt động của Phòng TTĐT.
2. Công tác tuân thủ và quản trị rủi ro
Thường xuyên cập nhật để đảm bảo nắm vững về các văn bản pháp luật, quy định, tiêu chuẩn và yêu cầu liên quan đến kỹ thuật, công nghệ, an toàn hệ thống thông tin và hoạt động thanh toán có liên quan đến phạm vi hoạt động của Phòng TTĐT.
Hỗ trợ Trưởng phòng đánh giá tác động của các yêu cầu pháp lý, quy định và tiêu chuẩn kỹ thuật mới đối với hệ thống, quy trình và hoạt động của Phòng.
Tổ chức rà soát, xây dựng kế hoạch và điều phối thực hiện các yêu cầu tuân thủ và biện pháp khắc phục thuộc phạm vi Phòng.
Chủ động nhận diện các khoảng trống về quy trình, công nghệ hoặc vận hành có nguy cơ ảnh hưởng đến tuân thủ, an toàn và tính liên tục của dịch vụ; đề xuất phương án khắc phục.
Chủ trì hoặc tham gia xây dựng, rà soát, cập nhật các quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan đến quản trị, vận hành và phát triển hệ thống.
3. Công tác quản lý, điều phối
Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác quản lý, tổ chức và điều phối hoạt động chung, các hoạt động phát triển, quản trị, vận hành các hệ thống thuộc phạm vi Phòng TTĐT; thay mặt Trưởng phòng thực hiện một số nhiệm vụ trong phạm vi được phân công hoặc ủy quyền.
Tổ chức, phân công, giám sát và đánh giá việc thực hiện công việc của các nhóm/cán bộ thuộc phạm vi phụ trách.
Tham gia xác định mục tiêu, lập kế hoạch và tổ chức triển khai theo kế hoạch chung của Phòng và Khối Kỹ thuật.
Điều phối hiệu quả các công việc có sự tham gia của nhiều nhóm trong Phòng hoặc nhiều phòng/ban; chủ động xác định đầu mối, trách nhiệm, tiến độ và các vấn đề cần xử lý.
Chủ động nhận diện, đánh giá rủi ro về vận hành, công nghệ, tiến độ và nguồn lực; báo cáo Trưởng phòng và đề xuất phương án xử lý.
Thúc đẩy phối hợp, chia sẻ kiến thức giữa các nhóm; xây dựng khả năng hỗ trợ và thay thế lẫn nhau đối với các vị trí/hệ thống trọng yếu.
Hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp và phát triển năng lực chuyên môn của cán bộ; hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng đội ngũ và nguồn nhân sự kế cận.
Hỗ trợ Trưởng phòng trong tuyển dụng, phân công nguồn lực và đánh giá kết quả công việc.
4. Các công việc khác
Các công việc khác theo phân công của lãnh đạo.

Quyền lợi

Thưởng
Theo quy định công ty

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
19/10/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Công Nghệ Thông Tin/Viễn Thông > Quản Lý Công Nghệ Thông Tin
KỸ NĂNG
Kiến trúc hệ thống, Api Và Tích Hợp Hệ Thống, Vận Hành Hệ Thống Thu Phí, Quản Trị Rủi Ro, Giao Tiếp Đàm Phán
LĨNH VỰC
Ngân hàng
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
4
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • Tầng 02-17-18 Tòa Pacific Place, 83B phố Lý Thường Kiệt, Hà Nội
Việc làm tương tự khác

Công ty Cổ phần Thanh toán Quốc gia Việt Nam (NAPAS)

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 83 Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính, Dịch vụ
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Marketing
Công Ty CP Masscom Việt Nam
Hà Nội
Công Ty CP Masscom Việt Nam
20 - 30 triệu
Trưởng phòng Marketing
Công ty Cổ phần Kombo
Hà Nội
Công ty Cổ phần Kombo
25 - 35 triệu VND
Trưởng phòng thiết kế thời trang nữ
CÔNG TY TNHH TM MIKENCO VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH TM MIKENCO VIỆT NAM
Từ 15 - 20 triệu VND
Trưởng Nhóm Kiểm Soát Vận Hành Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
20 triệu - 30 triệu
Phó Phòng Nhân Sự - Bệnh Viện Đa Khoa
Công ty TNHH MEDLATEC Việt Nam
Hà Nội
Công ty TNHH MEDLATEC Việt Nam
25 - 35 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.