Hỗ trợ xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng lao động thời vụ và dài hạn cho nhà máy đường (đặc biệt trong vụ ép).
Trực tiếp tham gia tuyển dụng: sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, tiếp nhận và bố trí nhân sự.
Theo dõi hợp đồng lao động, gia hạn, chấm dứt hợp đồng theo đúng quy định.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hồ sơ lao động nước ngoài (nếu có): giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú.
Tham gia xây dựng, rà soát và triển khai các quy chế, quy định, nội quy lao động.
Phối hợp xử lý các vấn đề quan hệ lao động, kỷ luật lao động, tranh chấp (nếu phát sinh).

1.2. Tiền lương - bảo hiểm - chế độ

Phối hợp thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp cho CBCNV.
Theo dõi và thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
Tham gia xây dựng chính sách lương, phúc lợi phù hợp với đặc thù nhà máy đường và mùa vụ sản xuất.

1.3. Công tác hành chính

Quản lý công tác hành chính: văn thư - lưu trữ, con dấu, công văn, hồ sơ pháp lý.
Theo dõi công tác hậu cần: nhà ở chuyên gia, xe đưa đón, ăn ca, văn phòng phẩm.
Quản lý tài sản hành chính, cơ sở vật chất văn phòng và khu nhà ở CBCNV.
Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ: họp, đào tạo, tham quan, hoạt động công đoàn.

1.4. Quản lý và điều hành

Hỗ trợ Trưởng phòng điều phối công việc của nhân viên trong phòng.
Thay mặt Trưởng phòng xử lý công việc khi được ủy quyền.
Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình nhân sự, hành chính cho Ban Giám đốc.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban và các phân xưởng trong nhà máy.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên các ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Hành chính, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính - nhân sự.
Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại nhà máy sản xuất, nhà máy đường, nông nghiệp hoặc khu công nghiệp.
Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định liên quan.
Kỹ năng tổ chức, quản lý, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao, đặc biệt trong mùa vụ ép mía.
Sử dụng tốt tin học văn phòng; ưu tiên biết tiếng Anh.

Quyền lợi

Lương deal theo năng lực
Chế độ phúc lợi đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ Tết, thưởng cuối năm tháng 13...), tham gia Công đoàn
Hỗ trợ xe đưa rước và hỗ trợ ăn trưa tại công ty
Hưởng chế độ phúc lợi theo thâm niên công tác
Du lịch, team building hằng năm
Khám sức khỏe định kỳ
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện
Cơ hội đào tạo, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến rõ ràng

Thông tin chung

Thu nhập: 8.000.000 - 10.000.000 VND

Nơi làm việc

Thôn Lương Phước, xã Sơn Thành, tỉnh Đắk Lắk huyện Tây Hoà, tỉnh Phú Yên cũ

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 03/09/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

CÔNG TY TNHH KIM HÀ VIỆT
Từ khi thành lập đến nay, Kim Hà Việt đã trở thành một trong những công ty kinh doanh đường thực phẩm hàng đầu Việt Nam. Trong nhiều năm qua, công ty đã tham gia kinh doanh và phân phối các mặt hàng đường, các sản phẩm nông nghiệp và thực phẩm công nghệ khác. Ưu thế cạnh tranh của Kim Hà Việt là dịch vụ cung ứng, tài chính và kinh doanh hấp dẫn. Với mạng lưới phân phối rộng khắp, dây chuyền sản xuất hiện đại đạt tiêu chuẩn quốc tế, các sản phẩm của công ty luôn đáp ứng...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh kim hà việt trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: