Mô tả công việc
- Quản lý, giám sát hoạt động của sảnh tiệc.
- Phân công, sắp xếp công việc cho nhân viên.
- Đảm bảo chất lượng
phục vụ và sự hài lòng của khách hàng.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để tổ chức sự kiện, tiệc cưới, hội nghị.
* Quyền lợi
- Chế độ BHXH full lương.
- Quà sinh nhật
- Thưởng quý/năm, thưởng hiệu suất và các dịp lễ/tết.
- Bữa ăn giữa ca: Hỗ trợ bữa ăn tại căn tin Công ty.
- Và các chế độ chính sách khác theo quy định của Công ty.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn.
- Kỹ năng quản lý, giao tiếp tốt.
- Chịu được áp lực công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam
Tuổi
20 - 40
Ngành nghề
Dịch vụ khách hàng
,
Nhà hàng / Dịch vụ ăn uống
,
Khách sạn
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 16/06/2026
Galaroyale có những sảnh tiệc được khen ngợi là đẹp nhất nhì Thành phố. Bốn sảnh tiệc với bốn thiết kế nội thất khác nhau mang tên Pearl, Ruby, Gold, và Diamond. Tất cả đều được sơn màu và vẽ tay với các họa tiết trên tường và sân khấu.Thành lập 2007.Tòa nhà Galaroyale chuyên tổ chức các sự...
Galaroyale có những sảnh tiệc được khen ngợi là đẹp nhất nhì Thành phố. Bốn sảnh tiệc với bốn thiết kế nội thất khác nhau mang tên Pearl, Ruby, Gold, và Diamond. Tất cả đều được sơn màu và vẽ tay với các họa tiết trên tường và sân khấu.Thành lập 2007.Tòa nhà Galaroyale chuyên tổ chức các sự...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp tòa nhà sự kiện galaroyale trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
