Phó Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2026 (Còn 46 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm trong việc xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch nhân sự tổng thể của công ty, tổ chức xây dựng, triển khai, giám sát và cải tiến các chính sách, quy chế, quy trình thuộc lĩnh vực Hành chính Nhân sự nhằm đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển của Công ty, tối ưu cơ cấu tổ chức, nâng cao năng suất lao động và hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh.
Trực tiếp điều phối và kiểm soát các hoạt động về tổ chức bộ máy, định biên nhân sự, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đánh giá hiệu quả công việc, quản trị năng lực, tiền lương, chế độ đãi ngộ, quan hệ lao động, văn hóa doanh nghiệp và truyền thông nội bộ; bảo đảm việc thực thi các chính sách nhân sự minh bạch, thống nhất, phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty và tuân thủ quy định của pháp luật.
Tổ chức quản lý và giám sát các hoạt động hành chính vận hành bao gồm Văn thư- Lưu trữ, Lễ tân- Hậu cần, Đội xe Văn phòng.
Trực tiếp điều phối và kiểm soát các hoạt động về tổ chức bộ máy, định biên nhân sự, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đánh giá hiệu quả công việc, quản trị năng lực, tiền lương, chế độ đãi ngộ, quan hệ lao động, văn hóa doanh nghiệp và truyền thông nội bộ; bảo đảm việc thực thi các chính sách nhân sự minh bạch, thống nhất, phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty và tuân thủ quy định của pháp luật.
Tổ chức quản lý và giám sát các hoạt động hành chính vận hành bao gồm Văn thư- Lưu trữ, Lễ tân- Hậu cần, Đội xe Văn phòng.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên ngành Quản trị nhân lực, Luật.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó khoảng 02 năm kinh nghiệm quản lý tại vị trí tương đương.
Kiến thức về Quản trị nhân sự hiện đại, Pháp luật lao động, Thuế, Luật bảo hiểm xã hội, Luật Lưu trữ.
Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng và phát triển đội nhóm, giải quyết vấn đề, quản trị xung đột.
Tư duy tích cực, sáng tạo, đổi mới.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó khoảng 02 năm kinh nghiệm quản lý tại vị trí tương đương.
Kiến thức về Quản trị nhân sự hiện đại, Pháp luật lao động, Thuế, Luật bảo hiểm xã hội, Luật Lưu trữ.
Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng và phát triển đội nhóm, giải quyết vấn đề, quản trị xung đột.
Tư duy tích cực, sáng tạo, đổi mới.
Quyền lợi
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN từ thời gian thử việc.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ Lễ, Tết theo quy định.
Các chính sách đãi ngộ: thưởng cuối năm, thưởng Lễ Tết, sinh nhật, du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ ăn ca,...
Hỗ trợ xe đưa đón CBNV tuyến Cẩm Phả - Hạ Long.
Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ định kỳ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và nhiều cơ hội phát triển.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ Lễ, Tết theo quy định.
Các chính sách đãi ngộ: thưởng cuối năm, thưởng Lễ Tết, sinh nhật, du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ ăn ca,...
Hỗ trợ xe đưa đón CBNV tuyến Cẩm Phả - Hạ Long.
Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ định kỳ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và nhiều cơ hội phát triển.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 16:30)
- Nghỉ trưa: 12h00 - 13h00;
- Nghỉ Chủ Nhật và 02 thứ Bảy trong tháng.
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 16:30)
- Nghỉ trưa: 12h00 - 13h00;
- Nghỉ Chủ Nhật và 02 thứ Bảy trong tháng.
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 30 triệu
Nơi làm việc
- Quảng Ninh: Tòa nhà TKV, Số 95A đường Lê Thánh Tông, Phường Hồng Gai (Phường Hồng Gai thuộc Thành phố Hạ Long cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH SPX Express (Shopee Express)
Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hòa Bình, Hưng Yên, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Khác
9 - 11 triệu
Công ty TNHH Jollibee Việt Nam
Quảng Bình, Quảng Ninh
10,500,000 - 11,000,000 VNĐ
Watsons Vietnam
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hậu Giang, Khánh Hòa, Quảng Ninh, Khác
Thoả thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH IPC
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Quảng Ninh
30 - 40 Triệu VND
Công ty TNHH Jollibee Việt Nam
Quảng Bình, Quảng Ninh
10,500,000 - 11,000,000 VNĐ
Công ty Cổ phần Giải pháp Công nghệ xanh
Hà Nội, Hải Phòng, Phú Thọ, Quảng Ninh
25-30 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẨN TẬP ĐOÀN INDEVCO
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tổ 57, Phường Cẩm Thành, Thành phố Cẩm Phả, Tỉnh Quảng Ninh
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Quản Lý Khu Du Lịch và Nghỉ Dưỡng - Resort Trà Cổ
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUNG CHÍNH
Quảng Ninh
Từ 25tr /tháng
Giám Sát Bán Hàng
CÔNG TY TNHH ĐỨC MINH ĐỒNG NAI
Hà Nội, Hải Phòng, Hưng Yên, Phú Thọ, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Khác
15 - 20 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
