Mô tả công việc
- Composite Material Recipe Development
- Property Test Planning and Development
- Extruder Process Condition Setting and Optimization
- Understand of Injection Molding Machines
- Understand of Scale-up and Mass Production
- Manage Compounding Problem Resolution
- Ability to manage and coordinate with compounding vendors
Yêu cầu
- Bachelor's Degree or Higher in a related field such as Polymer, Materials, or Chemical Engineering
- At least 5-10 years of experience in technical field
- Experience in automotive and appliance compounding company is preferred
- Understanding of standard testing methods such as ISO/ASTM
- Good communication in English and technical documentation
Quyền lợi
Language allowance up to 4,000,000/month (English/Korean/Chinese/Japanese)
Free shuttle bus for employee
Company laptop is provided
Free lunch, free housing support
Up to 14 days of paid leave
Good working environment
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Kỹ thuật viên / Kỹ sư
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
5 - 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Dầu khí / Khoáng sản
,
Hóa chất / Sinh hóa / Thực phẩm
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 triệu - 50 triệu
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 14/05/2026
Công Ty TNHH Hyosung Vina Chemicals (www.hyosungvina.com) với 100% vốn đầu tư từ tập đoàn Hyosung (Hàn Quốc), là một trong những công ty hàng đầu thế giới trong ngành công nghiệp hóa chất với công nghệ hiện đại như sản xuất Polypropylene, kho ngầm chứa khí dầu mỏ hóa lỏng LPG, v.v.... Với vốn đầu tư 1,35 tỉ USD cùng với mục tiêu tạo sự phát triển ngành công nghiệp hóa dầu, các ngành công nghiệp hạ nguồn như ô tô, y tế, các loại sản phẩm nhựa và các ngành dịch vụ khác của tỉnh và vùng kinh tế...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh hyosung vina chemicals trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
