Mô tả công việc
Nghiên cứu thị trường, người dùng và đối thủ cạnh tranh để đề xuất sản phẩm mới, tính năng mới hoặc cải tiến sản phẩm cũ (Chủ yếu là ứng dụng di động).
Quản lý product roadmap & backlog: Xác định lộ trình phát triển và tối ưu cho các sản phẩm.
Xác định yêu cầu: Trực tiếp làm việc, đảm bảo hoàn thiện các tài liệu liên quan đến phát triển sản phẩm như PRD, SRS, Mockup/wireframe, UI/UX design.
Phối hợp với các bên liên quan (Marketing, Dev, QC, Data) để triển khai phát triển và tối ưu sản phẩm.
Thu thập dữ liệu, giám sát và đánh giá chất lượng của sản phẩm sau khi ra mắt hoặc sau mỗi phiên bản tối ưu.
Yêu cầu
Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm PO trong ngành App mobile.
Am hiểu quy trình
phát triển phần mềmCó khả năng self-study, research, tổng hợp thông tin
Có hiểu biết về các phương pháp phát triển sản phẩm. Nắm chắc về mô hình Agile là một lợi thế.
Thành thạo excel là một lợi thế
Hiểu về cách thức thực hiện A/B testing là một lợi thế.
Quyền lợi
Tham gia phát triển các sản phẩm mobile app cho thị trường quốc tế với hàng chục triệu MAU mỗi tháng
Được tiếp cận với các phương pháp tối ưu, phát triển sản phẩm bài bản
Môi trường thẳng thắn cực đoan - trà đá, bàn tròn, ném đá sếp, áp dụng triệt để văn hóa 6K startup.
Mức lương cạnh tranh offer theo năng lực 12.000.000 VNĐ-22.000.000 VNĐ
Cơ chế đãi ngộ tập trung vào phát triển nhân tài và xây dựng theo concept gia tốc: Nhân sự Top đầu tăng lương gấp 6 lần nhân sự Top dưới.
Cơ chế thưởng định kỳ 6 tháng 1 lần (2 - 6 tháng lương)
Bổ nhiệm ngay khi có chiến công đặc biệt.
Văn hóa làm việc GenZ: trẻ trung, sáng tạo, Dám nghĩ - dám làm.
Tham gia các hoạt động vui chơi giải trí, du lịch, team building, ăn uống cùng các thành viên trong công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 289 Khuất Duy Tiến, Đại Mỗ, Phường Đại Mỗ (quận Nam Từ Liêm cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 05/06/2026
