Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Oversees technicians and workers in the department
2. Effectively control the operation of each line, following the production arrangement and machine layout
3. Make sure the production capacity keeps up with the rated capacity from the Engineering department.
4. Co-ordinate with related departments to improve cable production technology
5. Supervision of product deployment for the plastic project
6. Control the product's quality of each line
7. Training and development of backup line managers
8. Other tasks at the request of the manager.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. At least 5 years of experience in a similar position; experience in the electrical/electronics industry is preferred.
2. Good at communication, problem-solving, fluent in commercial English.
3. Knowledge of measuring instruments is an advantage.
4. Analytical, synthesising, and reporting skills
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- A10-A11, Đường 1, Khu xưởng Kizuna 2, Lô B4-3-7-8, KCN Tân Kim, Xã Tân Kim, Huyện Cần Giuộc, Tỉnh Long An
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 07/08/2026
Airspeed Manufacturing là công ty đa quốc gia, có trên 20 năm kinh nghiệm và uy tín trong ngành sản xuất linh kiện điện tử. Airspeed có các khách hàng là các công ty, tập đoàn lớn trong các ngành hàng sản xuất điện tử, ô tô. Trụ sở chính đặt tại Hoa Kỳ, cùng với văn phòng ở Anh, Mexico, Hong Kong và Quảng Đông, Trung Quốc.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh airspeed manufacturing việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
