Pruventure Business Development Manager
CÔNG TY TNHH MTV TC PRUDENTIAL FINANCE VN
Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
Hết hạn: 06/02/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Mô tả công việc
Job Purpose / Mục tiêu vị trí
This role is accountable for successfully execution of the PVA Urbanization strategies as well as achievement of the PRUVenture business objectives. The job holder is expected to manage a team of PruPlanners including recruitment, coaching and sharing, daily monitor to support their daily business activities. The BDM needs to understand thoroughly internal relevant operational process and has a capability to develop business for his/her own team.
Vị trí này có trách nhiệm triển khai chiến lược kinh doanh tập trung phát triển khách hàng thành thị của công ty cũng như hoàn thành mục tiêu kinh doanh của The PRUVenture. Vị trí Quản lý Kinh doanh Kênh PRUVenture quản lý đội ngũ Chuyên viên hoạch định tài chính (Pru-Planner) bao gồm việc tuyển dụng, huấn luyện, chia sẻ và giám sát để hỗ trợ họ các hoạt động kinh doanh hàng ngày. Quản lý kinh doanh Kênh PRUVenture cần phải hiểu rõ các quy trình vận hành nội bộ có liên quan và có năng lực để phát triển đội nhóm của mình.
Job Responsibilities / Phạm vi công việc
Business Development
Phát triển kinh doanh
• Build & implement business action plan (quaterly/ monthly/weekly) for delegated sales team following the PRUVenture strategy & direction.
Xây dựng và thực hiện kế hoạch hành động kinh doanh (quý/ tháng/tuần) cho đội nhóm kinh doanh được phân công theo định hướng và chiến lược của The PRUVenture.
• Be responsible for APE contribution by leading Pru-Planners to consistently achieve and exceed the APE production; managing Pru-Planners' daily sales activities and the roll out of business activation plans to support for prospect creation and Urban customer attraction.
Chỉ đạo Pru-Planner luôn đạt và vượt chỉ tiêu doanh số bán (APE); quản lý hoạt động kinh doanh hàng ngày của Pru-Planner và triển khai các kế hoạch kích hoạt kinh doanh nhằm hỗ trợ việc tạo nguồn và thu hút những khách hàng thành thị tiềm năng.
• Be responsible for effectively managing Pru-Planner sales team by monitoring & advising Pru-Planners' structured day; keeping track of Pru-Planners' attendance; monitoring and supporting for customer calling program.
Chịu trách nhiệm quản lý hiệu quả nhóm kinh doanh Pru-Planner bằng cách giám sát và tư vấn cho Pru-Planner các hoạt động kinh doanh trong ngày; theo dõi việc đi làm của Pru-Planner; giám sát và hỗ trợ các hoạt động gọi điện thoại cho khách hàng
People Management
Quản lý đội ngũ
• Providing on-the-job coaching and sales counselling to Pru-Planner; conducting Joint-Field-Work (JFW) and providing them with a constructive feedback for improvement; ensuring Pru-Planners are well equipped with all the necessary skills for achieving an effective customer approach.
Thực hiện huấn luyện trên thực tế công việc và tư vấn bán hàng cho Pru-Planner; tham gia hoạt động bán hàng thực tế và đưa ra những ý kiến phản hồi mang tính xây dựng để giúp Pru-Planner tiến bộ; đảm bảo Pru-Planner được trang bị đầy đủ những kỹ năng cần thiết để có thể tiếp cận khách hàng một cách hiệu quả.
• Be responsible for Pru-Planner recruitment by direct sourcing, proactively involving in the selection & recruitment process to achieve monthly target of new recruits; and accountable to attract and retain Pru-Planners.
Chịu trách nhiệm tuyển dụng Pru-Planner bằng cách tuyển dụng trực tiếp, hỗ trợ công tác tạo nguồn ứng viên, tích cực tham gia vào quy trình tuyển chọn để đạt chỉ tiêu tiểu dụng mới hàng tháng; và chịu trách nhiệm thu hút và giữ chân Pru-Planner
• Be responsible for coordinatively implementing of the PRUVenture Program and supporting Pru-Planners to pursue learning and development plan; and ensuring Pru-Planners are strictly adherence to the training requirements.
Có trách nhiệm phối hợp thực hiện triểu khai chương trình PRUVenture và hỗ trợ Pru-Planner tham gia đầy đủ kế hoạch học tập và phát triển; và đảm bảo Pru-Planner đáp ứng yêu cầu đào tạo.
Operation, Risk Management & Others:
Vận hành, Quản trị rủi ro & Khác
• Be accountable for fostering a compliance culture as well as managing operational & compliance risks by liaising with the Compliance Coordinator to implement PVA internal controls & Group Compliance Policies.
Chịu trách nhiệm quản lý và duy trì văn hóa tuân thủ, cũng như quản lý những rủi ro về tuân thủ và vận hành bằng cách phối hợp với điều phối viên bộ phận tuân thủ để thực hiện các chính sách tuân thủ của tập đoàn, cũng như chính sách kiểm soát nội bộ của PVA.
• Direct the enforcement of need-based sales process, policies & procedures, local regulations, internal control & operational risks to ensure full adherence to PVA legal and regulatory requirements across the functional area of the PRUVenture.
Chỉ đạo thực hiện đúng quy trình bán hàng dựa trên nhu cầu khách hàng, chính sách và thủ tục, quy định địa phương, quản trị rủi ro vận hành và kiểm soát nội bộ để đảm bảo đáp ứng những yêu cầu pháp lý của PVA trong toàn bộ kênh kinh doanh kênh thành thị The PRUVenture.
• Other tasks and projects as assigned by managers or company.
Các nhiệm vụ khác được giao bởi quản lý trực tiếp và công ty.
This role is accountable for successfully execution of the PVA Urbanization strategies as well as achievement of the PRUVenture business objectives. The job holder is expected to manage a team of PruPlanners including recruitment, coaching and sharing, daily monitor to support their daily business activities. The BDM needs to understand thoroughly internal relevant operational process and has a capability to develop business for his/her own team.
Vị trí này có trách nhiệm triển khai chiến lược kinh doanh tập trung phát triển khách hàng thành thị của công ty cũng như hoàn thành mục tiêu kinh doanh của The PRUVenture. Vị trí Quản lý Kinh doanh Kênh PRUVenture quản lý đội ngũ Chuyên viên hoạch định tài chính (Pru-Planner) bao gồm việc tuyển dụng, huấn luyện, chia sẻ và giám sát để hỗ trợ họ các hoạt động kinh doanh hàng ngày. Quản lý kinh doanh Kênh PRUVenture cần phải hiểu rõ các quy trình vận hành nội bộ có liên quan và có năng lực để phát triển đội nhóm của mình.
Job Responsibilities / Phạm vi công việc
Business Development
Phát triển kinh doanh
• Build & implement business action plan (quaterly/ monthly/weekly) for delegated sales team following the PRUVenture strategy & direction.
Xây dựng và thực hiện kế hoạch hành động kinh doanh (quý/ tháng/tuần) cho đội nhóm kinh doanh được phân công theo định hướng và chiến lược của The PRUVenture.
• Be responsible for APE contribution by leading Pru-Planners to consistently achieve and exceed the APE production; managing Pru-Planners' daily sales activities and the roll out of business activation plans to support for prospect creation and Urban customer attraction.
Chỉ đạo Pru-Planner luôn đạt và vượt chỉ tiêu doanh số bán (APE); quản lý hoạt động kinh doanh hàng ngày của Pru-Planner và triển khai các kế hoạch kích hoạt kinh doanh nhằm hỗ trợ việc tạo nguồn và thu hút những khách hàng thành thị tiềm năng.
• Be responsible for effectively managing Pru-Planner sales team by monitoring & advising Pru-Planners' structured day; keeping track of Pru-Planners' attendance; monitoring and supporting for customer calling program.
Chịu trách nhiệm quản lý hiệu quả nhóm kinh doanh Pru-Planner bằng cách giám sát và tư vấn cho Pru-Planner các hoạt động kinh doanh trong ngày; theo dõi việc đi làm của Pru-Planner; giám sát và hỗ trợ các hoạt động gọi điện thoại cho khách hàng
People Management
Quản lý đội ngũ
• Providing on-the-job coaching and sales counselling to Pru-Planner; conducting Joint-Field-Work (JFW) and providing them with a constructive feedback for improvement; ensuring Pru-Planners are well equipped with all the necessary skills for achieving an effective customer approach.
Thực hiện huấn luyện trên thực tế công việc và tư vấn bán hàng cho Pru-Planner; tham gia hoạt động bán hàng thực tế và đưa ra những ý kiến phản hồi mang tính xây dựng để giúp Pru-Planner tiến bộ; đảm bảo Pru-Planner được trang bị đầy đủ những kỹ năng cần thiết để có thể tiếp cận khách hàng một cách hiệu quả.
• Be responsible for Pru-Planner recruitment by direct sourcing, proactively involving in the selection & recruitment process to achieve monthly target of new recruits; and accountable to attract and retain Pru-Planners.
Chịu trách nhiệm tuyển dụng Pru-Planner bằng cách tuyển dụng trực tiếp, hỗ trợ công tác tạo nguồn ứng viên, tích cực tham gia vào quy trình tuyển chọn để đạt chỉ tiêu tiểu dụng mới hàng tháng; và chịu trách nhiệm thu hút và giữ chân Pru-Planner
• Be responsible for coordinatively implementing of the PRUVenture Program and supporting Pru-Planners to pursue learning and development plan; and ensuring Pru-Planners are strictly adherence to the training requirements.
Có trách nhiệm phối hợp thực hiện triểu khai chương trình PRUVenture và hỗ trợ Pru-Planner tham gia đầy đủ kế hoạch học tập và phát triển; và đảm bảo Pru-Planner đáp ứng yêu cầu đào tạo.
Operation, Risk Management & Others:
Vận hành, Quản trị rủi ro & Khác
• Be accountable for fostering a compliance culture as well as managing operational & compliance risks by liaising with the Compliance Coordinator to implement PVA internal controls & Group Compliance Policies.
Chịu trách nhiệm quản lý và duy trì văn hóa tuân thủ, cũng như quản lý những rủi ro về tuân thủ và vận hành bằng cách phối hợp với điều phối viên bộ phận tuân thủ để thực hiện các chính sách tuân thủ của tập đoàn, cũng như chính sách kiểm soát nội bộ của PVA.
• Direct the enforcement of need-based sales process, policies & procedures, local regulations, internal control & operational risks to ensure full adherence to PVA legal and regulatory requirements across the functional area of the PRUVenture.
Chỉ đạo thực hiện đúng quy trình bán hàng dựa trên nhu cầu khách hàng, chính sách và thủ tục, quy định địa phương, quản trị rủi ro vận hành và kiểm soát nội bộ để đảm bảo đáp ứng những yêu cầu pháp lý của PVA trong toàn bộ kênh kinh doanh kênh thành thị The PRUVenture.
• Other tasks and projects as assigned by managers or company.
Các nhiệm vụ khác được giao bởi quản lý trực tiếp và công ty.
Yêu cầu
Job Requirements / Yêu cầu
Qualifications / Bằng cấp
• College Degree. Bachelor's degree or above
Trình độ Cao đẳng, trình độ Đại học hoặc cao hơn
Knowledge and skill / Kiến thức và kỹ năng
• Sales & Services Management; Sales Coaching techniques
Quản lý Kinh doanh và dịch vụ; Kỹ thuật huấn luyện Kinh doanh
• Basic command of English in both writing and speaking
Có khả năng nói, viết tiếng Anh
• Analytical Thinking, Planning and Organizing
Khả năng phân tích, Lập kế hoạch & Tổ chức
• Resilience
Sự bền bỉ
• Interpersonal Sensitivity, Team Building & Motivation and Talent Magnet
Sự nhạy bén, tinh tế trong giao tiếp, xây dựng & động viên đội ngũ & thu hút nhân tài
• Problem Solving
Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Persuasive and influencing; Communication and Negotiation
Kỹ năng thuyết phục và tạo ảnh hưởng; giao tiếp và thương thuyết
Qualifications / Bằng cấp
• College Degree. Bachelor's degree or above
Trình độ Cao đẳng, trình độ Đại học hoặc cao hơn
Knowledge and skill / Kiến thức và kỹ năng
• Sales & Services Management; Sales Coaching techniques
Quản lý Kinh doanh và dịch vụ; Kỹ thuật huấn luyện Kinh doanh
• Basic command of English in both writing and speaking
Có khả năng nói, viết tiếng Anh
• Analytical Thinking, Planning and Organizing
Khả năng phân tích, Lập kế hoạch & Tổ chức
• Resilience
Sự bền bỉ
• Interpersonal Sensitivity, Team Building & Motivation and Talent Magnet
Sự nhạy bén, tinh tế trong giao tiếp, xây dựng & động viên đội ngũ & thu hút nhân tài
• Problem Solving
Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Persuasive and influencing; Communication and Negotiation
Kỹ năng thuyết phục và tạo ảnh hưởng; giao tiếp và thương thuyết
Quyền lợi
Thưởng
13th salary and Performance bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Medical check-up
Nghỉ phép có lương
20 Annual leave day per year
Birthday Leave
13th salary and Performance bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Medical check-up
Nghỉ phép có lương
20 Annual leave day per year
Birthday Leave
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Business Development, People Management, Recruitment, Sales Management
LĨNH VỰC
Bảo hiểm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
4
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Business Development, People Management, Recruitment, Sales Management
LĨNH VỰC
Bảo hiểm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
4
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/02/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Kính gửi : Quý khách hàng ! Lời đầu tiên, Công ty tài chính Prudential trân trọng gửi đến quý khách lời chúc sức khỏe, hạnh phúc và thành công trong cuộc sống ! Được thành lập từ Tập đoàn Prudential Vương quốc Anh, công ty tài chính Prudential tự hào là một công ty có tiềm lực tài chính hàng đầu...
Quy mô công ty
Chưa rõ
Việc làm tương tự
Công ty Bảo Hiểm Nhân Thọ Dai-ichi Việt Nam - Văn Phòng Cầu Giấy
Từ 10 triệu VNĐ
01/02/2025
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ MB Ageas Life
10.000.000 đ - 50.000.000 đ/tháng
18/01/2025
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Bảo hiểm Phi nhân thọ Cathay Việt Nam
18 - 35 triệu
15/01/2025
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
Cạnh tranh
18/01/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.