QC Senior Từ 2 Năm Kinh Nghiệm Senior Tester / QC Lead / Test Lead
Hạn nộp hồ sơ: 21/11/2026 (Còn 23 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1.1. Vai trò chính
Xây dựng chiến lược kiểm thử (Test Strategy) cho dự án/sản phẩm.
Lập Test Plan, xác định phạm vi, nguồn lực, timeline và phương pháp kiểm thử.
Phân công công việc, quản lý và dẫn dắt đội ngũ QC (Manual/Automation).
Kiểm soát chất lượng sản phẩm trước khi release.
Thiết lập và cải tiến quy trình QA theo chuẩn SDLC/Agile/Scrum.
Là đầu mối làm việc với PM/BA/Dev về kế hoạch test và chất lượng sản phẩm.
1.2. Quản lý & kiểm soát chất lượng
Review test case, test scenario của team.
Theo dõi defect density, defect leakage, test coverage.
Phân tích nguyên nhân gốc (Root Cause Analysis) khi có sự cố production.
Đảm bảo quy trình quản lý bug được tuân thủ.
Tham gia đánh giá rủi ro (Risk Assessment) của dự án.
Đề xuất cải tiến quy trình test, tự động hóa test khi cần.
1.3. Quản lý đội ngũ
Đào tạo và mentoring Tester.
Đánh giá hiệu suất làm việc của team QC.
Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho QC.
Phỏng vấn và tuyển dụng Tester khi cần.
Xây dựng chiến lược kiểm thử (Test Strategy) cho dự án/sản phẩm.
Lập Test Plan, xác định phạm vi, nguồn lực, timeline và phương pháp kiểm thử.
Phân công công việc, quản lý và dẫn dắt đội ngũ QC (Manual/Automation).
Kiểm soát chất lượng sản phẩm trước khi release.
Thiết lập và cải tiến quy trình QA theo chuẩn SDLC/Agile/Scrum.
Là đầu mối làm việc với PM/BA/Dev về kế hoạch test và chất lượng sản phẩm.
1.2. Quản lý & kiểm soát chất lượng
Review test case, test scenario của team.
Theo dõi defect density, defect leakage, test coverage.
Phân tích nguyên nhân gốc (Root Cause Analysis) khi có sự cố production.
Đảm bảo quy trình quản lý bug được tuân thủ.
Tham gia đánh giá rủi ro (Risk Assessment) của dự án.
Đề xuất cải tiến quy trình test, tự động hóa test khi cần.
1.3. Quản lý đội ngũ
Đào tạo và mentoring Tester.
Đánh giá hiệu suất làm việc của team QC.
Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho QC.
Phỏng vấn và tuyển dụng Tester khi cần.
Yêu cầu
2.1. Kinh nghiệm
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm.
Tối thiểu 2 năm ở vị trí Senior Tester / QC Lead / Test Lead.
Có kinh nghiệm quản lý team từ 3-10 người.
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum.
2.2. Kiến thức & chuyên môn
Nắm vững:
Test Strategy
Test Planning
Test Estimation
Test Metrics
Risk-based Testing
Thành thạo:
Viết & review test case
Quản lý bug (Jira/Redmine hoặc tương đương)
SQL kiểm tra dữ liệu
API testing (Postman hoặc tương đương)
Có kiến thức về Automation Test (Selenium/Cypress/Katalon...) là lợi thế.
Có kinh nghiệm test hệ thống phức tạp (Fintech, Banking, Chứng khoán, ERP...) là lợi thế.
2.3. Kỹ năng quản lý
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý tiến độ tốt.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp liên phòng ban.
Kỹ năng báo cáo chất lượng và trình bày với cấp quản lý.
2.4. Chứng chỉ yêu cầu
ISTQB Advanced Level (Test Manager hoặc tương đương).
Agile/Scrum
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm.
Tối thiểu 2 năm ở vị trí Senior Tester / QC Lead / Test Lead.
Có kinh nghiệm quản lý team từ 3-10 người.
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum.
2.2. Kiến thức & chuyên môn
Nắm vững:
Test Strategy
Test Planning
Test Estimation
Test Metrics
Risk-based Testing
Thành thạo:
Viết & review test case
Quản lý bug (Jira/Redmine hoặc tương đương)
SQL kiểm tra dữ liệu
API testing (Postman hoặc tương đương)
Có kiến thức về Automation Test (Selenium/Cypress/Katalon...) là lợi thế.
Có kinh nghiệm test hệ thống phức tạp (Fintech, Banking, Chứng khoán, ERP...) là lợi thế.
2.3. Kỹ năng quản lý
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý tiến độ tốt.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp liên phòng ban.
Kỹ năng báo cáo chất lượng và trình bày với cấp quản lý.
2.4. Chứng chỉ yêu cầu
ISTQB Advanced Level (Test Manager hoặc tương đương).
Agile/Scrum
Quyền lợi
Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế
Làm việc với quy trình tinh gọn, khuyến khích sáng tạo, học hỏi và nghiên cứu.
Lộ trình phát triển rõ ràng hướng tới Tech Lead / Solution Architect.
Văn hóa tôn trọng cá nhân, đề cao hiệu quả thực tế và tinh thần đổi mới
Làm việc với quy trình tinh gọn, khuyến khích sáng tạo, học hỏi và nghiên cứu.
Lộ trình phát triển rõ ràng hướng tới Tech Lead / Solution Architect.
Văn hóa tôn trọng cá nhân, đề cao hiệu quả thực tế và tinh thần đổi mới
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - thứ 6: 8 - 17h30
Thứ 2 - thứ 6: 8 - 17h30
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hà Nội: Tòa Nhà Kim Ánh, 78 Duy Tân, Phường Cầu Giấy (Phường Cầu Giấy thuộc quận Cầu Giấy cũ)
Việc làm tương tự khác
Goline Corp.
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Phòng 804, Tòa nhà Kim Ánh, Ngõ 78 Duy Tân, Cầu Giấy
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
